Медіація частина 3

Назвіть сферу діяльності, де медіація не може застосовуватися взагалі

• Корпоративні спори і конфлікти

• Податкові спори

• Спори між неповнолітніми

• Кримінально-процесуальна сфера

• Медіація може бути застосована у всіх зазначених сферах

Що найкраще повинен знати і вміти робити ефективний медіатор?

• Управляти процесом медіації

• Працювати зі змістом проблеми

• Управляти відносинами в процесі медіації

• Всі зазначені навички є однаково важливими для успіху

Коли медіатор пропонує медіацію він обіцяє

• Гарантує, що рішення буде знайдено

• Ефективний процес

• Гарантує, що рішення, які досягаються в ході медіації, будуть виконані

• Гарантує, що рішення, які будуть знайдені, влаштують всіх на 100%

Яка частина «медіаційної угоди» («угоди про результати медіації») є обов’язковою, а в «договорах» частіш за все відсутня

• Зазначення місця проведення медіації

• Домовленість і опис кроків про те, яким чином буде відбуватися імплементація (виконання) угоди

• Зазначення того, хто був учасником медіації у зв’язку з тим, що процес має конфіденційний характер

Який з зазначених форматів проведення медіації не можна застосовувати

• Зустрічі за одним столом

• Окремі (приватні) зустрічі з кожною з сторін окремо

• «Човникова дипломатія»

• Можна застосовувати всі означені формати

Визначте, яке твердження є правильним

• Медіатором можуть бути тільки юристи

• Медіатором можуть бути тільки психологи

• Ні одна з відповідей не є правильною

Коли медіація доцільна?

• Коли дуже великий рівень емоцій, і сторони втрачають здатність говорити раціонально

• Коли сторони не вміють самостійно застосовувати модель переговорів по інтересах

• Коли важливою є конфіденційність процесу

• Коли сторони бояться втратити обличчя, силу в переговорах пропонуючи варіанти рішення першими

• Правильними є всі відповіді