Level top manajer banyak melakukan pengawasan pada kegiatan Planning dan Controlling . Hal ini disebabkan oleh karena :

Seorang top manajer tugasnya membuat perencanaan dan melihat hasil dari perencanaannya setelah periode masa tertentu.

Semua kegiatan derajat pengawasannya sama.

Semua pengawasan lebih sedikit pada kegiatan.

Lini terdepan dalam melaksanakan perencanaan top manajer

Adanya pelaporan ke level middle bila ada masalah.

Tujuan supervisi adalah :

Agar pelaksanaan tugas sesuai rencana.

Seseorang ditempatkan sesuai kualifikasinya.

Prosedur kerja yg diikuti tidak menyimpang.

Syarat – syarat supervisi yang baik adalah sebagai berikut, kecuali :

Mencerminkan sifat dan kebutuhan organisasi berdasarkan fakta yg terjadi, bukan persepsi atau kesimpulan supervisor.

Segera dilaporkan jika ada penyimpangan.

Aspek penting dalam timbang terima adalah sebagai berikut, kecuali :

Dilaksanakan dengan waktu yang fleksible pada saat pergantian dinas..

Dipimpin oleh penanggung jawab klien / perawat primer.

Diikuti oleh semua perawat yang telah dan akan dinas.

Adanya unsur bimbingan dan pengarahan dari penanggung jawab.

Informasi yang disampaikan harus akurat, singkat, sistematik dan menggambarkan kondisi klien pada saat ini serta kerahasiaan klien.

Dari pernyataan berikut yang paling benar adalah :

Timbang terima dilaksanakan tepat waktu pergantian dinas.

Timbang terima dapat dipimpin oleh seorang perawat pelaksana.

Timbang terima dapat diwakili oleh anggota kelompok dari shift pergantian dinas

Penanggungjawab tidak memberikan bimbingan dan pengarahan langsung pada saat timbang terima.

Informasi mengenai pasien tidak perlu disampaikan sejelas mungkin pada saat timbang terima.

Hal tersebut di bawah ini masalah yang paling utama dilaporkan perawat pada saat timbang terima, yaitu :

Hal yang sudah /belum dilaksnakan.

Intervensi kolaboratif dan dependensi.

Hal tersebut bukan merupakan tugas kepala ruang pada saat timbang terima :

Membuka dan memimpin timbang terima

Memimpin keliling ke pasien, validasi data.

Merangkum timbang terima, memberi umpan balik, saran dan tindak lanjut.

Di dalam timbang terima, perawat menggunakan tehnik SBAR.Yang perlu disampaikan dalam S ( situation ), di antaranya yaitu :

Membuat diagnosa dan tanggal pendiagnosaan.

Daftar obat terkini, alergi, dan hasil laborat.

Hal – hal yang perlu disampaikan dalam tehnik SBAR, untuk B ( back ) diantaranya yaitu :

Membuat diagnose dan tanggal pendiagnosaan.

Hasil terbaru tanda – tanda vital pasien.

Delegasi adalah suatu pelimpahan wewenang dan tanggung jawab formal kepada orang lain untuk melaksanakan kegiatan tertentu. Manfaat dari delegasi diantaranya yaitu :

Mendidik dan mengembangkan bawahan sehingga mampu diberi beban tugas yang lebih besar dan berat lagi nantinya.

Pimpinan tidak dapat fokus pada tujuan dan pekerjaan pokoknya.

Keputusan dapat dibuat dalam jangka yang lebih lama dan pada unit yang tepat.

Inisiatiif dan rasa tanggung jawab adalah milik atasan.

Atasan lebih mampu mengembangkan kemampuannya.

Dinas pagi ada 2 PA dengan 1 PP. Pagi ini akan dilakukan pre conference di bangsal ar-rijal. Setiap perawat asosiet merawat 1 klien intermediate care . Klien A dengan diagnosa keperawatan bersihan jalan nafas tidak efektif dan klien B dengan gangguan perfusi jaringan serebral. Bagaimana peran PA pada pre conference?

Membagi hasil klien kepada PA yang sedang bertugas

Menanyakan rencana harian masing-masing perawat asosiet

Memberikan masukan dan tindak lanjut terkait dengan asuhan keperawatan yang diberikan saat itu

Mencatat tindakan keperawatan yang harus dilakukan pada klien yang menjadi tanggun

Pada pelaksanaan pre conference setelah ketua tim menjelaskan masalah keperawatan dan rencana keperawatan pasien yang menjadi tanggung jawabnya, maka langkah selanjutnya adalah …

Membagi tugas kepada PA sesuai kemampuan yang dimiliki dengan memperhatikan keseimbangan kerja

Mendiskusikan cara dan strategi pelaksanaan asuhan pasien (tindakan)

Memotivasi untuk memberikan tanggapan dan penyelesaian masalah yang sedang didiskusikan

Mengklarifikasi kesiapan PA untuk melaksanakan asuhan keperawatan kepada pasien yang menjadi tanggung jawabnya

Memberikan reinforcement positif kepada PA

Perawat pelaksana di Bangsal Nusa Indah sedang mengikuti kegiatan pre conference. Saat ini ketua tim membagi perawat pelaksana untuk mengelola beberapa pasien. Apakah yang selanjutnya harus dilakukan perawat pelaksana tersebut?

Mencatat tindakan keperawatan yang harus dilakukan

Menjawab rencana harian masing-masing perawat pelaksana

Menyampaikan kendala asuhan keperawatan yang sudah diberikan

Memberikan masukan dan tindak lanjut asuhan keperawatan yang diberikan

Perawat pelaksana di Bangsal penyakit dalam sedang mengikuti kegiatan post conference. Saat ini koordinator shift menanyakan kendala asuhan yang telah diberikan kepada perawat pelaksana. Apakah yang selanjutnya harus dilakukan perawat pelaksana tersebut??

Menyampaikan hambatan asuhan keperawatan yang sudah diberikan

Menyampaikan hasil asuhan masing-masing klien

Menanyakan tindak lanjut asuhan yang telah diberikan

Menyampaikan tindak lanjut asuhan yang telah diberikan

Menjawab rencana harian masing-masing perawat pelaksana

UTS MANAJEMEN KEPERAWATAN PRODI D III KEPERAWATAN

Authored by Dyah Sari

Special Education

6th Grade

Used 37+ times

UTS MANAJEMEN KEPERAWATAN PRODI D III KEPERAWATAN

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View

Student View

30 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Seorang kepala ruang menyusun bagan organisasi menentukan garis komando, arah komunikasi dan deskripsi tugas. Apa fungsi manajemen yang dilakukan oleh kepala ruang tersebut ?

Planning

Organizing

Staffing

Directing

Controlling

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Apa tingkatan manajer kepala ruang dalam lingkup manajemen ?

Manajer puncak

Manajer menengah

Manajer bawah

Top manajer

Middle manajer

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Proses atau serangkaian tindakan dimana sistem merubah input energi dari lingkungan ke dalam hasil-hasil dan pelayanan yang dapat digunakan oleh sistem tersebut atau lingkungan adalah

Troughput

Feedback

Input

output

Manajemen

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Seorang kepala ruang melakukan evaluasi penampilan staf, analisa finansial, & memonitor kualitas pelayanan. Apa fungsi manajemen yang dilakukan oleh kepala ruang tersebut ?

Planning

Organizing

Staffing

Directing

Controlling

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Manakah pernyataan di bawah ini yang termasuk input pada manajemen sebagai sebuah sistem ?

Asuhan keperawatan

Perawat

BOR

Kepuasan pasien

Asuhan medis

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Manakah pernyataan ini di bawah ini yang tidak termasuk sifat dari perencanaan ?

Faktual

Rasional

Berkesinambungan

Statis

Fleksibel

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Manakah pernyataan di bawah ini yang tidak termasuk sumber dari perencanaan ?

Kebijakan

Hasil pengawasan langsung

Perubahan pimpinan

Usulan karyawan

Masukan dari luar

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Popular Resources on Wayground

10 questions

Factors 4th grade

Quiz

•

4th Grade

10 questions

Cinco de Mayo Trivia Questions

Interactive video

•

3rd - 5th Grade

13 questions

Cinco de mayo

Interactive video

•

6th - 8th Grade

20 questions

Math Review

Quiz

•

3rd Grade

20 questions

Main Idea and Details

Quiz

•

5th Grade

20 questions

Context Clues

Quiz

•

6th Grade

20 questions

Inferences

Quiz

•

4th Grade

19 questions

Classifying Quadrilaterals

Quiz

•

3rd Grade

Discover more resources for Special Education

20 questions

Research Skills Quiz

Quiz

•

6th - 8th Grade

22 questions

Floss Rule

Quiz

•

KG - 8th Grade

UTS MANAJEMEN KEPERAWATAN PRODI D III KEPERAWATAN

Seorang kepala ruang menyusun bagan organisasi menentukan garis komando, arah komunikasi dan deskripsi tugas. Apa fungsi manajemen yang dilakukan oleh kepala ruang tersebut ?

Apa tingkatan manajer kepala ruang dalam lingkup manajemen ?

Proses atau serangkaian tindakan dimana sistem merubah input energi dari lingkungan ke dalam hasil-hasil dan pelayanan yang dapat digunakan oleh sistem tersebut atau lingkungan adalah

Seorang kepala ruang melakukan evaluasi penampilan staf, analisa finansial, & memonitor kualitas pelayanan. Apa fungsi manajemen yang dilakukan oleh kepala ruang tersebut ?

Manakah pernyataan di bawah ini yang termasuk input pada manajemen sebagai sebuah sistem ?

Manakah pernyataan ini di bawah ini yang tidak termasuk sifat dari perencanaan ?

Manakah pernyataan di bawah ini yang tidak termasuk sumber dari perencanaan ?

Manakah pernyataan berikut ini yang bukan termasuk tahapan perencanaan ?

Seorang kepala ruang melakukan aktifitas berupa menentukan staf yang berkualitas, termasuk pemilihan staf, pelatihan, penjadwalan dan pengembangan staf. Apa fungsi manajemen yang dilakukan oleh kepala ruang tersebut ?

Siapakah manajer yang harus memiliki kemampuan melaksanakan fungsi manajemen yang bersifat teknis ?

Access all questions and much more by creating a free account

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Special Education