Odpowiedzialność pracownicza

Rodzaje odpowiedzialności pracowniczej

• porządkowa i materialna

• porządkowa i majątkowa

• majątkowa i niemajątkowa

• materialna i niematerialna

Do kar porządkowych niemajątkowych zaliczamy:

• pouczenie i upomnienie

• pouczenie i nagana

• upomnienie i nagana

• nagana i ostrzeżenie

Pracownik może być ukarany porządkową karą pieniężną za:

• spóźnianie się do pracy

• wcześniejsze wyjście z pracy

• spożywanie alkoholu w czasie pracy

• nieprzestrzeganie regulaminu pracy

Za wyrządzenie szkody w mieniu pracodawcy, pracownik poniesie odpowiedzialność materialną do wysokości:

• 3-miesięcznego wynagrodzenia

• 6-miesięcznego wynagrodzenia

• 12-miesięcznego wynagrodzenia

Pracownik, któremu mienie powierzono, w przypadku jego utraty, poniesie odpowiedzialność materialną:

• równą wartości powierzonego mienia

• nie wyższą niż 12-miesięczne wynagrodzenie

• taką, jaką wyliczy pracodawca