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Salarios

Authored by Marvin Alexis Sánchez Clavijo

Social Studies, Business, Other

1st - 12th Grade

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Salarios
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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Son todos los pagos y retribuciones hechas a un trabajador por sus funciones y labores desempeñadas en una empresa.

Capacitaciones

Incentivos

Pagos

Remuneraciones

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Que es el salario?

Son los servicios pagados que recibe el trabajador en el contrato de trabajo como contraprestación por sus labores emocionales.

Es la remuneración o pago que recibe el trabajador en el contrato de trabajo como contraprestación por sus servicios.

Son únicamente los pagos en especie que recibe el trabajador en el contrato de trabajo como contraprestación por sus servicios.

Es la remuneración o pago únicamente monetario que recibe el trabajador en el contrato de trabajo como contraprestación por sus servicios.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

No es posible pagar la totalidad del salario en especie y la ley impone restricciones para evitar que el trabajador se vea perjudicado.

Las partes pueden acordar que parte del salario se pague en especie, siempre que ese pago no supere el 30% del salario.

Verdadero

Falso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tipos de remuneraciones

Sueldo

Comisión

Sobresueldo

Prestación

Todas las anteriores

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Representa la cantidad de bienes que el empleado puede adquirir con aquel volumen de dinero y corresponde al poder adquisitivo.

Salario ajustado

Salario real

Salario nominal

Salario por puntos

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Que es el salario directo?

Es el recibido exclusivamente como contraprestación del servicio del cargo ocupado por varias personas.

Es el recibido exclusivamente como contraprestación del servicio del cargo ocupado por los diferentes grupos.

Es el recibido exclusivamente como contraprestación del servicio del cargo ocupado.

Es el que no se recibe de manera exclusiva como contraprestación del servicio del cargo ocupado.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es un proceso de análisis y comparación de los contenidos de las cargos con el fin de colocarlos en un orden de clases, que sirvan de base para un sistema de remuneraciones

Evaluación de cargos

Administración de cargos

Digitación de cargos

Negocio salarial

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