Obowiązki przedsiębiorcy wobec ZUS

Obowiązki przedsiębiorcy prowadzącego firmę jednoosobową wobec ZUS:

• tak, różnią się w zależności od tego czy prowadzi firmę jednoosobową czy zatrudnia więcej pracowników.

• nie różnią się w zależności od tego czy prowadzi firmę jednoosobową czy zatrudnia więcej pracowników.

• dotyczą tylko wysokości wynagrodzenia

• przedsiębiorca nie ma żadnych obowiązków

Przedsiębiorca może:

• zlecić wykonanie obowiązków wobec ZUS do biura rachunkowego.

• nie wykonywać obowiązków wobec ZUS

• samodzielnie wykonywać obowiązki wobec ZUS

• swoje obowiązki zlecić do ZUS

Do najważniejszych obowiązków należą bez wątpienia:

• terminowe zgłoszenie do ubezpieczenia

• odprowadzenie obowiązkowych składek ZUS na właściwe konta

• dokładne obliczenie stawki ubezpieczenia

• żadne z powyższych

Od momentu rozpoczęcia działalności należy płacić składki:

• emerytalne

• rentowe

• wypadkowe

• zdrowotne

• na Fundusz Pracy.

Składki za dany miesiąc należy opłacić do:

• 10 dnia następnego miesiąca.

• 7 dnia następnego miesiąca.

• kiedy przedsiębiorca uzna za stosowne

• wogóle

Kwoty płaconych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zależą od:

• zadeklarowanego dochodu

• stopy procentowej

• utargu dziennego

• dochodów pracodawcy

Jesteś zwolniony z płacenia składek,

• jeżeli jesteś osobą poniżej 26 roku życia

• jeżeli jesteś osobą powyżej 26 roku życia

• jeżeli jesteś osobą powyżej 28 roku życia

• żadne z powyższych

Przepisy, które obowiązują pracodawcę wynikają głównie z :

• Kodeksu pracy,

• Kodeksu cywilnego, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

• Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych

• Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych

Zgłoszenie obejmuje:

• ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe)

• ubezpieczenie zdrowotne

• Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

• Kodeks pracy

• Ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych

Dokumenty firmy powinny być umieszczone:

• w kolejności chronologicznej

• w opisanych segregatorach bądź teczkach

• połączonych w lata podatkowe.

• w sali konferencyjnej