Motivasi MSDM

Faktor internal yang akan menyebabkan orang menyumbangkan upaya ekstra dengan sukarela, dengan cara yang spesifik dan terarah pada tujuan proyek adalah definisi dari

• Target

• Misi hidup

• Motivasi

• Cita-cita

Motivasi terkait dengan kebutuhan akan kepuasan di bawah ini, kecuali

• psikologi

• sosial

• ekonomi

• fisik

Memotivasi orang lain berarti menciptakan atmosfer kerja

yang membuat orang dapat mencapai tujuan profesional

proyek, seraya memuaskan kebutuhannya dengan maksimum

• Betul

• Salah

Pada model sumber daya manusia, para manajer mengembangkan rasa tanggung jawab bersama, dimana ...

• setiap orang berusaha dengan kemampuan terbaiknya

• setiap karyawan menyumbangkan sesuai dengan kepentingan dan kemampuannya masing-masing

• Setiap orang takut berbuat karena disiplin yang ketat

• tidak ada keputusan pribadi, semua dibuat bersama sama

Pada model (a)   , para manajer menggunakan sistem upah

Teori motivasi terbagi menjadi dua bagian besar yaitu

• Content

• Process

• Implementation

• Leadership

Pada teori motivasi dengan pendekatan content, individu dianggap ...

• memiliki serangkaian kebutuhan yang ingin dikejar

• menentukan tujuan mereka dan memilih bagaimana mencapai tujuan tersebut melalui serangkaian perhitungan matang

• bersandarkan pada kepuasan yang akan dicapainya

• cukup puas apabila kebutuhan yang diinginkan sudah tercapai

Pada teori motivasi dengan pendekatan proses, individu dianggap ...

• memiliki kebutuhan yang akan dikejar

• memiliki tujuan dan memilih bagaimana mencapai tujuan tersebut dengan serangkaian kalkulasi

• lebih menghargai proses daripada hasil akhir yang diperoleh

Pilih 3 (tiga) kondisi di bawah ini yang termasuk dari Maslow's Hierarchy need of theory

• Fisiologis

• Keselamatan dan keamanan

• Sosial

• Growth

• Penghargaan

Herzberg's motivator theory terdiri atas dua faktor yaitu

• hygiene

• motivator

• penghargaan

• kekuasaan