ISO 45001 DEFINICIONES

¿La NTC-ISO 45001:2018 sirve para?

• Reforzar el papel de la alta dirección en el liderazgo del SG-SST

• Pone especial énfasis en el contexto de la organización y la gestión del riesgo

• No solo se limita en lo negativo si no también en la mejora del desempeño

• Todas las anteriores

¿La NTC-ISO 45001:2018 es la actualización de?

• RESOLUCIÓN 1111:2017

• DECRETO 1072:2015

• OHSAS 18001:2007

¿Cuál es el objetivo de la NTC-ISO 45001:2018?

• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, prevenir lesiones y el deterioro de la salud de los trabajadores y, mejorar el desempeño en seguridad y salud en el trabajo de una organización.

• Está prevista para tratar acerca de la seguridad y salud ocupacional, y no acerca de otras áreas de salud y seguridad tales como programas de bienestar para los empleados, seguridad de los productos, daño a la propiedad o impactos ambientales.

¿Cuántos numerales tiene la estructura de alto nivel en la NTC-ISO 45001:2018?

• 4

• 8

• 10

• Ninguna de las anteriores

Persona que realiza trabajo o actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización.

• Parte Interesada Interna

• Contratista

• Trabajador

• Parte Interesada Externa

Persona u organización que puede afectar , o verse afectada, o percibirse como afectada por una decisión o actividad

• Trabajador

• Parte Interesada

• Organización

• Contratista

En la comprensión de la organización y su contexto, se debe determinar:

• La matriz de oportunidades

• Los objetivos

• Las cuestiones internas y externas

• La matriz de riesgos

La política de la SST no debe estar disponible como información documentada

• Falso

• Verdadero

La competencia se basa en educación, formación y experiencia

• Falso

• Verdadero

La EVIDENCIA OBJETIVA es:

• Solo las evidencias documentadas

• Registros, declaraciones de hechos u otra información que son relevantes para los criterios de auditoría y que son verificables

• Cuando no hay errores en los procesos