TEST Sicurezza sul lavoro (Dlgs.81/08)

Quale decreto legislativo è il riferimento italiano vigente per la sicurezza nei luoghi di lavoro?

• D.lgs 81/18

• D.lgs 81

• D.lgs 81/08

• D.lgs 81/24

La sigla DPI indica:

• Dispositivi di protezione individuale

• Dotazioni di prevenzione infortuni

• Dispositivi di primo intervento

• Dotazione di protezione e isolamento

Quale delle seguenti è una causa di infortunio dovuta a responsabilità del lavoratore:

• Rispetto degli obblighi come ad es. la mancanza dell'uso dei previsti dispositivi di protezione individuale

• macchinari privi delle idonee misure di sicurezza

• mancanza dell’apposita cartellonistica di segnalazione dei rischi

• Tutte le precedenti

Quale delle seguenti è una causa di infortunio dovuta a responsabilità del datore di lavoro:

• mancato rispetto dell’utilizzo dei dispositivi di sicurezza previsti

• mancata frequenza ai periodici corsi formazione

• locali non rispondenti alle norme di sicurezza

• nessuna delle precedenti

Quale documento è il riferimento in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro nell'ambito della sicurezza elettrica?

• Il decreto ministeriale 37/08

• Il decreto legislativo 81/08 – Capo III Artt. 80 - 87

• Le norme CEI 11-27 e CEI 64-8

• Nessuna delle altre risposte

Per spegnere un incendio causato da un cortocircuito servono :

• Estintori ad Acqua o liquidi

• Estintori a polvere

• Additivi chimici ignifughi

• soppressori di fiamma

La nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione:

• È uno dei compiti non delegabili del datore di lavoro.

• Può essere effettuata anche da un dirigente, sentito il RLS.

• Può essere effettuata da qualsiasi soggetto dell'azienda purchè delegato dal Datore di Lavoro

• nessuna delle precedenti

Può il Datore di Lavoro assumere l’incarico di RSPP?

• No, perché i due ruoli sono incompatibili.

• Si, ma solo nei casi previsti dall’Allegato II del D. Lgs. 81/08 e solo dopo aver frequentato il previsto corso di formazione.

• Si, ma solo se in possesso di un titolo di scuola media superiore e solo dopo aver frequentato il previsto corso di formazione.

• Nessuna delle precedenti

La nomina del Medico competente è sempre obbligatoria

• Solo oper le aziende con più di 10 dipendenti

• Solo per le attività previste dal D. Lgs. 81/08

• Si, per tutte le aziende

• Nessuna delle precedenti

La formazione dei lavoratori in materia di sicurezza va effettuata:

• All’assunzione.

• Al cambio di mansione o della tecnologia.

• Sempre In tutti i casi previsti dalla Lgs 81/08.

• Solo se necessaria