cuestionario habilidades de trabajo virtual y colaborativo

Los encuentros o reuniones de trabajo de estos equipos remotos pueden ser sincrónicos o asincrónicos en el tiempo.

• FALSO

• VERDADERO

¿Cuál de estas definiciones no es una ventaja?

• Poder trabajar para mercados globales y no solamente para mercados locales.

• La diversidad del equipo.

• El desafío de las diferencias culturales.

• La flexibilidad.

¿Cuál es la clave para que el trabajo de equipos online-remotos sea productivo?

• Compartir actividades que generen interacción y ayuden a desarrollar la relación y lazos y vínculos de confianza a través de lo digital.

• Que se generen relaciones y compromisos entre los miembros del equipo online o remoto y la organización.

• Que trabajen de forma independiente y con un propósito compartido.

• Todas son correctas.

¿Cuál es la definición recomendable para no confundir este tipo de concepto con equipos que nos sean reales?

• Espacio de equipos virtuales.

• Espacio digital o de equipos online o remotos.

• Espacio tiempo.

• Espacio tecnológico.

Según Katzenbach, un equipo es un grupo de personas con _____ que están comprometidas con un propósito.

• pocas diferencias entre ellas

• grandes similitudes

• habilidades complementarias

• habilidades similares

Hoy en día necesitamos que los equipos trabajen de una forma completamente distinta. Esta nueva forma de trabajo es, principalmente, colaborativa y _____.

• mecánica

• novedosa

• tradicional

• ágil

¿Cuáles son las etapas de la construcción de equipos remotos?

• Colaborar, cooperar y asociarnos.

• Conocernos, colaborar, cooperar y asociarnos.

• Reconocernos, cooperar y asociarnos.

• Reconocernos, conocernos, colaborar, cooperar y asociarnos.