PSE - Les différents contrats de travail & rémunérations

Observer le document. Quelle(s) affirmation(s) est/sont vraie(s) ?

• Le CDI et le CDD sont tous deux des contrats sans limite de durée.

• Le CTT et le CDD sont tous deux des contrats qui ont une durée définie.

• Le CTT est un accord conclu entre un employeur et un salarié.

• Un demandeur d'emploi âgé de 30 ans peut signer un contrat d'apprentissage.

Le contrat de travail est un accord dans lequel, une personne, le .................... s'engage à effectuer un travail pour un ........................... moyennant une rémunération.

Quelles sont les informations qui figurent dans un contrat de travail ?

• L'adresse du salarié

• Le nom de l'entreprise

• Le salaire

• Le lieu d'exécution des fonctions

Quelles sont les informations qui figurent dans un contrat de travail ?

• La taille du salarié

• Le nombre d'enfants du salarié

• Le nombre d'heures hebdomadaires effectuées

• La nature du contrat de travail (CDI, CDD...)

Qui est concerné par les cotisations sociales ?

• UNIQUEMENT les employeurs

• UNIQUEMENT les salariés

• Les salariés et les employeurs

Quel est le montant du salaire brut de Kévin ?

• 1940,22 €

• 2650 €

• 2016,57 €

Quel est le montant de l'impôt sur le revenu dans le cas de Kévin ?

• 2016,57€

• 76,35€

• 1940,22€

Le montant 1940,22€ correspond :

• Au montant qui sera versé sur le compte de Kévin

• Au salaire net de Kévin avant impôt sur le revenu

• A la soustraction suivante : salaire brut de Kévin - les cotisations - impôt sur le revenu

Quel est le montant des cotisations salariales ?

• 593,81€

• 1145,33€

• 77,22€

Indiquer les avantages en nature.

• Prime de fin d'année

• Prime de productivité

• Logement de fonction

• Voiture de fonction