TTW in Digital Era (Final-1 Quiz)

Budaya Perusahaan merupakan elemen penting dalam pengelolaan perusahaan karena akan menjadi cirii dentitas Perusahaan dan untuk menyelaraskan cara bertindak (perilaku) seluruh karyawan dalam menjalankan Perusahaan. Berikut adalah budaya yang pernah ada setelah masa KSO (Kerja Sama Operasi), kecuali:

• The Telkom Way 135
• The Telkom Way
• The Telkom Way 5C
• Budaya ARTI

Mengapa "Budaya" menjadi elemen penting dalam pengelolaan Perusahaan ?

• agar menjadi batasan yang mengekang karyawan dan berperilaku dan bertindak
• agar menjadi identitas dan menyelaraskan cara bertindak (perilaku) seluruh karyawan dalam menjalankan Perusahaan
• agar menjadi alasan kenapa Perusahaan harus ada
• agar karyawan menjadi lebih bersemangat dan meningkatkan produktivitas

Ketika Audience menjawab WIN DIGITAL!, itu artinya audience menjawab leader yang meneriakkan:

• TELKOM CODES !
• TELKOM GROUP !
• TELKOM CARE !
• TELKOM DIGITAL !

Mana sajakah diantara perilaku berikut ini yang merupakan perilaku-perilaku Openness? (pilih 2 opsi)

• Respect (saling menghargai)
• Grow Together (bertumbuh bersama)
• No Gap Between Us (tidak ada batas dalam kerjasama)
• Help you - help me (bergotong-royong)

Manakah perilaku yang sesuai dengan key-behavior Collaborative?

• No Gap Between Us (tidak ada batas dalam kerjasama)
• Love Feedback (terbuka terhadap umpan balik)
• Pace Me Up (mempercepat pekerjaan pihak lain)
• Respect (saling menghargai)

The Telkom Way in Digital Era terdiri dari Basic Belief, Core Values dan Key Behavior. Manakah behavior yang merupakan nilai pembentuk Practices to be The Winner?

• IFA Imagine, Focus, Action
• 3S Solid, Speed, Smart
• IET Integrity Enthusiasm Totality.
• CODES Collaborative, Openness, Desire to reach purpose, innovativE, Self-organized

The Telkom Way in Digital Era terdiri dari Basic Belief, Core Values dan Key Behavior. Manakah behavior yang merupakan nilai pembentuk Practices to be The Winner in Digital Era?

• IFA Imagine, Focus, Action
• 3S Solid, Speed, Smart
• IET Integrity Enthusiasm Totality.
• Semua jawaban salah

Dalam implementasi The Telkom Way in Digital Era, peran seluruh karyawan Telkom Group adalah :

• Culture Agent
• Culture Booster
• Culture Champion
• Culture Change Target

Berikut adalah nilai pembentuk Philosophy to be The Start, kecuali :

• Solid
• Speedy
• Speed
• Smart

Strategi perusahaan salahsatunya adalah dalam bentuk misi. Manakah Misi Telkom Group saat ini?

• Menjadi digital telco pilihan utama untuk memajukan masyarakat
• Mengembangkan talenta digital unggulan yang membantu mendorong kemampuan digital dan tingkat adopsi digital bangsa
• Mewujudkan bangsa yang lebih sejahtera dan berdaya saing
• Memberikan nilai tambah yang terbaik bagi para pemangku kepentingan