Administración 1 Evaluación 2/3 Enrique Segura
Authored by ENRIQUE Segura
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Cuando los seres humanos interactúan en el marco de una sociedad o de una comunidad, entablan relaciones humanas. Estos vínculos suelen basarse en la jerarquía y se desarrollan mediante la comunicación. Es un concepto de Relaciones Humanas
Falso
Verdadero
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Aumentan el buen entendimiento entre los equipos, generando relaciones satisfactorias y alcanzar la realización y felicidad del individuo creando un ambiente armonioso de trabajo.
Las relaciones laborales
Las relaciones humanas
Las relaciones familiares
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuáles son las estrategias para una buena relación humana en el trabajo?
Dar la razón a las personas para evitar conflictos
Trabajar siempre horas extras
El trabajo en equipo, motivación e incentivos, valor al trabajo y al mérito personal.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué es lo que producen las malas relaciones?
Son la fuente de muchas renuncias
Afectan al rendimiento de los trabajadores y a la productividad de la empresa.
Afecta en los problemas de salud tanto mental como física.
Todas las anteriores
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Los principales métodos aplicables para la resolución de problemas fueron la observación y la medición.
La administración empírica
La administración científica
La administración funcional
Todas las anteriores
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Fueron los creadores de la Administración Científica
Liliam y Frank Gilbreth
Frederick Taylor
Henry L. Gantt
Todas las anteriores
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La ergonomía y los THERBRIG’S, fueron aportaciones de:
Henry Fayol
Frederick Tylor
Liliam y Frank Gilbreth
Todos los anteriores
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