fol examen final

Si soy un

trabajador de turno de mañana, y la empresa me quiere cambiar a un turno de

tarde (señala la correcta):

• Todas son correctas

• Se trata de una

  modificación sustancial de condiciones de trabajo

• Tiene que haber

  probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de la producción que

  lo justifiquen

• El empresario debe

  notificármelo con 15 días de antelación

La movilidad

funcional de un trabajador puede ser:

• Dentro del grupo

  profesional

• Todas son correctas

• Fuera del grupo

  profesional, para realizar funciones superiores

• Fuera del grupo

  profesional, para realizar funciones inferiores

En caso de

movilidad ascendente, es decir, a un trabajador le mueven para realizar

funciones superiores a las de su grupo profesional (señala la correcta):

• El salario seguirá

  siendo el mismo y no será aumentado

  Es un supuesto incluido dentro de la

  movilidad geográfica

• El salario seguirá

  siendo el mismo y no será aumentado

• El tiempo

  realizando esas funciones puede ser ilimitado

• Mientras el

  trabajador realiza estas funciones, tendrá derecho a recibir un salario

  superior

Dentro de las

modificaciones sustanciales del contrato de trabajo, una probada situación

económica es, por ejemplo, cuando de los resultados de la empresa se observa

una situación económica negativa

• VERDADERO

• FALSO

Dentro de la

movilidad geográfica, un traslado (señala la incorrecta):

• Implica la

  movilidad de un trabajador a otro centro de trabajo, que a su vez le exige un

  cambio de residencia

• El traslado podrá

  ser individual o colectivo

• No es necesario

  comunicárselo al trabajador con antelación

• Si un trabajador

  está disconforme con la decisión empresarial, podrá impugnarla ante la

  jurisdicción social

En el caso de que

una empresa quiera realizar el traslado individual de un trabajador a otro

centro de trabajo que le implique cambio de residencia, dicho trabajador

podrá:

• Extinguir el

  contrato, recibiendo a cabo una indemnización

• Aceptar el traslado

• En caso de aceptar el traslado, recibir una

  compensación económica por los gastos

•  Todas son correctas

Dentro de la

movilidad geográfica, un desplazamiento temporal implica:

• Un traslado

  temporal del trabajador a otro centro de trabajo

• Que se debe de

  comunicar al trabajador con antelación suficiente

• Que tiene que haber

  probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de la producción que

  lo justifiquen

• Todas son correctas

En caso de

desplazamientos temporales, los representantes legales de los trabajadores

tienen prioridad de permanencia en los puestos de trabajo

• VERDADERO

• FALSO

Señala las

condiciones que se pueden modificar en un contrato de trabajo, asumiendo que

hay probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de la producción:

• Todas son correctas

• La jornada de

  trabajo (completa o parcial)

• El horario

• El salario (con

  límites)

Si una empresa

comunica a un trabajador que se le va a modificar de forma permanente, por

ejemplo, el horario de trabajo, debido a las causas justificadas estudiadas,

el trabajador podrá rescindir el contrato a cambio de una indemnización

• VERDADERO

• FALSO