Podstawy Przedsiębiorczości - test

Czas wolny od świadczenia pracy przez pracownika, przewidziany przepisami Kodeksu pracy to:

• Mobbing

• Urlop

• Zwolnienie

• Telepraca

Jest udzielany w wymiarze uzależnionym od stażu pracy. Pracownik uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu. Mowa o :

• Płatnym urlopie wypoczynkowym

• Urlopie ojcowskim

• Urlopie okolicznościowym

• Urlopie bezpłatnym

Jest on przywilejem pracownika udzielanym na żądanie pracownika w nagłych, nieprzewidzianych okolicznościach:

• Urlop rodzicielski

• Urlop wychowawczy

• Etyka

• Urlop na żądanie pracownika

Jest udzielany na wniosek pracownika, a za okres jego trwania pracownik nie pobiera wynagrodzenia:

• Zwolnienie

• Urlop w celu poszukiwania nowej pracy

• Urlop bezpłatny

• Mobbing

W razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy, pracodawca ma obowiązek zwolnić od pracy pracownika na czas:

• 1 dnia

• 2 dni

• 4 dni

• 7 dni

Urlopy związane z rodzicielstwem to:

• urlop szkoleniowy, urlop okolicznościowy

• Urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie pracownika,

• urlop bezpłatny, urlop w celu poszukiwania nowej pracy

• urlop w celu opieki nad dzieckiem, urlop ojcowski, i urlop wychowawczy.

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest:

• organizowanie pracy w taki sposób aby zapewnić bezpieczeństwo jej wykonania.

• Zainwestowanie w nowe ubrania robocze dla każdego pracownika po upływie 2 kwartałów.

• Zatrudniać pracowników tylko z wykształceniem zawodowym.

• Wszystkie odpowiedzi są poprawne.

Dla każdego stanowiska pracy opracowano:

• Miejsce do spożycia posiłku w czasie przerwy.

• Mały obszar do palenia wyrobów tytoniowych na terenie miejsca pracy.

• Szczegółowe wymagania dotyczące zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

• Komfortowe miejsce siedzące na wypadek zasłabnięcia pracownika.

Opis stanowiska pracy powinien zawierać:

• opis miejsca wykonywania pracy, wykaz dziennej stawki roboczej dla poszczególnych pracowników.

• wymagane kwalifikacje, opis miejsca wykonywania pracy, zakres obowiązków, zasady organizacji pracy, .

• Opis zagrożeń oraz działań zapobiegawczych, zaznaczone na mapie toalety dla personelu.

• Wszystkie odpowiedzi są poprawne.

Ogół ocen i norm moralnych ogólnie akceptowanych w danym społeczeństwie to :

• Kodeks Pracy

• Schengen

• Konstytucja

• Etyka