แบบทดสอบท้ายหน่วยที่ 4

การตัดสินใจที่ถูกต้องก่อให้เกิดประโยชน์ในข้อใด

• ทำให้เกิดความน่าเชื่อถือในการบริหาร
• ได้ทางเลือกที่ถูกต้องในการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย
• จะได้หลักเกณฑ์ในการทำงาน
• ช่วยให้การทำงานเกิดประสิทธิภาพ

ข้อใดกล่าวผิด

• การตัดสินใจต้องคำนึงถึงผลประโยชน์ส่วนตนมาก่อนเสมอ
• การตัดสินใจต้องคำนึงถึงทรัพยากรทางการบริหารขององค์กร
• ค. การตัดสินใจต้องคำนึงถึงผลประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับ
• การตัดสินใจต้องคำนึงกฎหมายและระเบียบข้อบังคับต่างๆ

ปัญหาที่ต้องตัดสินใจเรื่อง “การเลือกวิธีการจูงใจพนักงาน” เป็นกิจกรรมข้อใดในองค์กร

• การวางแผน
• การจัดองค์กร
• การควบคุม
• การชี้นำ

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจคือข้อใด

• บุคคลที่ทำการตัดสินใจ
• เป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกันตามลักษณะของปัญหา
• สภาวะแวดล้อมของแต่ละช่วงเวลา
• ถูกทุกข้อ

“การตัดสินใจโดยใช้จิตสำนึก อารมณ์ สัญชาตญาณ” เป็นการตัดสินใจในรูปแบบใด

• การตัดสินใจที่ยังไม่กำหนดวิธีการตัดสินใจ
• การตัดสินใจที่กำหนดวิธีการไว้แล้ว
• การตัดสินใจที่ใช้วิธีการตัดสินใจเป็นหลัก
• การตัดสินใจโดยแบ่งตามลักษณะของปัญหา

“โครงการรถไฟความเร็วสูง” เป็นการตัดสินใจในรูปแบบใด

• การตัดสินใจที่กำหนดวิธีการไว้แล้ว
• การตัดสินใจที่ยังไม่กำหนดวิธีการตัดสินใจ
• การตัดสินใจที่ใช้วิธีการตัดสินใจเป็นหลัก
• การตัดสินใจโดยแบ่งตามลักษณะของปัญหา

“การตัดสินใจในปัญหาประจำ” คือการตัดสินใจตามความลักษณะของปัญหาในเรื่องใด

• การตัดสินใจปรับโครงสร้างขององค์กร
• การขยายตลาดไปต่างประเทศ
• การอนุมัติโครงการขนาดใหญ่
• การอนุมัติการจ่ายเงิน

กระบวนการตัดสินใจ ข้อใดควรทำเป็นลำดับแรก

• การประเมินทางเลือก
• การสร้างหรือพิจารณาทางเลือก
• กำหนดประเด็นปัญหา
• การตัดสินใจเลือก

“เทคนิคการระดมสมอง (Brainstorming)” คือกระบวนการตัดสินใจในด้านใด

• การสร้างหรือพิจารณาทางเลือก
• การประเมินทางเลือก
• กำหนดประเด็นปัญหา
• การตัดสินใจเลือก

การใช้เทคนิคระดมสมอง (Brainstorming)” ไม่ควรกระทำในเรื่องใด

• นำความคิดนั้นมาหลอมรวมและปรับปรุง
• เปิดโอกาสให้มีการวิจารณ์
• ให้เสนอความคิดเห็นได้มากที่สุด
• ให้มีความคิดอย่างเป็นอิสระเสมอ