Administración del Talento Humano

El talento humano en las empresas son:

• Los equipos tecnológico.

• Las personas o colaboradores

• La materia prima

• El recurso humano

Cuando se habla de administración se hace referencia a:

• La capacidad de buscar soluciones a problemas

• El proceso de planear y liderar

• El proceso donde se planea, organiza, direcciona y controlan los recursos.

• Ninguna de las anteriores

Administración del Talento Humano hace referencia a

• Manejo, dirección y coordinación del recurso humano.

• Permitir que las empresas sean competitivas en un nicho de mercado

• Mayores costos y menor rentabilidad dentro de las organizaciones.

• La planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal.

Es un objetivo de la administración del talento humano

• Desarrollar y mantener la calidad de vida en el trabajo

• Ayudar a la organización a cumplir sus objetivos y no los objetivos individuales

• Incrementar la insatisfacción en el trabajo.

• Ninguna de las anteriores

Un mal clima laboral ocasiona para la empresa:

• Situación de conflicto y bajo rendimiento

• Mala dirección

• Aumento de relaciones interpersonales

• Ninguna de las anteriores

Incrementar la satisfacción en el trabajo. Se refiere a:

• Los trabajadores internos felices constituyen el éxito de la empresa.

• Reclutar y seleccionar al personal más idóneo para retenerlo

  y mantenerlo motivado.

• Adaptarse a los cambios sociales,tecnológicos, económicos, culturales y políticos.

• Ninguna de las anteriores

Qué información transmite la imagen

• Capacitación del talento humano

• Dirección del talento humano

• Selección de talento humano

• Despido de talento humano

MARQUE FALSO O VERDADERO SEGÚN CORRESPONDA

La descripción de cargo es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y que lo diferencian de los demás cargos que existen en una empresa

• FALSO

• VERDADERO

Indique cual NO es una fase del Proceso Administrativo

• Motivar

• Organizar

• Dirigir

• Controlar

• Planificar

¿Conocido como el padre de la administración científica?

• Henri fayol

• Federick Winslow Taylor

• Max Weber

• Maslow