Políticas Públicas-Trabajo1
Authored by JC Ferreto
Social Studies
11th Grade
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El principal cuerpo normativo que regula las relaciones laborales en Costa Rica se denomina
Ley General de Trabajo
Código de Trabajo
Ley 7600
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Una prohibición para todo trabajador corresponde con
Suspender sus labores para ir a votar
Exigir que el patrono le deduzca la cuota sindical
Realizar propaganda política en el centro de trabajo
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Una obligación de todo trabajador (a) corresponde con
Renovar el contrato con el patrono una vez terminado
Guardar Secreto técnico-comercial de la empresa
Portar siempre sus propias herramientas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Laura es una trabajadora embarazada que hurtó 20.000 colones de la caja en el supermercado donde trabaja. ¿Su patrono puede despedirla?
Sí
No
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las mujeres embarazadas cuentan con licencia de maternidad
Un mes antes y tres después del parto
Tres meses después del parto
Dos meses antes y dos después del parto
Un mes antes y dos después del parto
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Si Ernesto no recibió su salario el día acordado, ¿Puede dar por terminado el contrato laboral, manteniendo sus garantías?
Sí
No
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La persona mayor de 15 años y menor de 18, puede laborar como máximo
7 horas diarias
8 horas diarias
50 horas semanales
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