Yang bukan merupakan dasar penentuan gaji jika ditinjau dari segi tarif yaitu ...

• Berdasarkan jam kerja

• Berdasarkan per unit produksi

• Berdasarkan insentif

• Berdasarkan hubungan kekeluargaan

Ibu Dewi adalah guru honorer di salah satu sekolah negeri dengan tarif upah Rp. 10.000/jam. Jika ibu Dewi mengajar 24 jam perpekan selama 4 pekan. Maka upah yang diterima ibu Dewi di akhir bulan sebanyak ...

• Rp. 500.000

• Rp. 720.000

• Rp. 960.000

• Rp. 1.500.000

Jika Pajak Penghasilan (PPH) Pak Fajar adalah Rp. 1.368.400/Tahun. Maka berapa Pajak Penghasilan (PPH) yang harus dibayar Pak Fajar setiap bulannya ...

• Rp. 114.033

• Rp. 75.200

• Rp. 150.000

• Rp. 125.000

Berikut ini yang bukan merupakan aturan pajak penghasilan (PPH) menurut pasal 21 UU. No. 36 Tahun 2008 adalah ...

• PPH 5 % dikenakan untuk yang berpenghasilan dibawah 50 juta/tahun

• PPH 15 % dikenakan untuk yang berpenghasilan antara 50 s/d 250 juta/tahun

• PPH 25 % dikenakan untuk yang berpenghasilan antara 250 s/d 500 juta/tahun

• PPH 30 % dikenakan untuk yang berpenghasilan antara 500 s/d 700 juta

Batas aturan Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) untuk Pegawai yang belum menikah dan tanpa Tanggungan (TK/0) yaitu ...

• Rp. 54.000.000

• Rp. 58.500.000

• Rp. 63.000.000

• Rp. 67.500.000

Besaran tunjangan suami/istri yang di peroleh Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah 10 % dari gaji pokok. Jika suami dan istri adalah seorang PNS maka tunjangan suami/istri akan di berikan kepada ...

• Suami atau Istri yang gaji pokok nya lebih tinggi

• Suami dan Istri

• Suami

• Istri

Besaran tunjangan anak Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah 2 % per anak dengan batasan 3 anak. Berikut ini yang bukan merupakan ketentuan pemberian tunjangan anak ...

• Kurang dari usia 18 tahun

• Menikah dan belum berusial 21 tahun

• Masih kuliah dengan batas usia maksimal 25 tahun

• Tidak berpenghasilan dengan batas usia maksimal 21 tahun

Tambahan gaji sebagai bantuan untuk kenaikan harga keperluan sehari-hari, merupakan definisi ...

• Tunjangan keluarga

• Tunjangan kemahalan

• Uang transportasi

• Uang makan

Suatu standar minimum yang digunakan oleh para pengusaha atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada pekerja di dalam lingkungan usaha atau kerjanya, adalah defenisi dari ...

• UMP

• Kontrak Kerja

• PPH

• THR

Apabila terjadi keterlambatan pembayaran upah pegawai disebabkan kesengajaan ataupun kelalaian perusahaan, maka perusahaan wajib membayar sanksi keterlambatan sebesar ... dari gaji untuk tiap hari keterlambatan

• 5 %

• 10 %

• 15 %

• 20 %