Kelembagaan Prima Insani

Sebutkan 2 masa yang termasuk pada masa kontrak !

• latih & pengembangan

• honorer & pengembangan

• magang & latih

• honorer & magang

masa setelah masa kontrak habis dan diangkat sebagai pegawai tetap adalah masa ...

• magang

• partisipasi

• bakti

• latih

Berapa lama masa bakti berlangsung?

• 2 tahun dari mulai bekerja

• 3 tahun dari mulai bekerja

• 2 tahun dari penandatanganan perjanjian

• 3 tahun dari penandatanganan perjanjian

Surat peringatan pertama akan keluar jika pegawai/guru melakukan kesalahan sebagai berikut, KECUALI

• Terlambat masuk kerja di atas 5 (lima) kali dalam sebulan tanpa alasan syar’i

• Tidak masuk kerja selama 3 (tiga) hari dalam sebulan tanpa izin dari atasan dan tanpa alasan syar’i

• Pulang sebelum waktu yang ditentukan tanpa izin atasan yang berwenang sebanyak 3 (tiga) kali dalam sebulan.

• Menolak tugas berturut-turut sebanyak dua kali yang diberikan atasannya tanpa alasan yang dapat diterima secara obyektif

Pada tanggal berapa yayasan prima insani didirikan?

• 28 Oktober 2002

• 28 september 2002

• 27 oktober 2002

• 27 september 2002

Dibawah ini merupakan beberapa misi dari yayasan prima insani, kecuali

• Menyelenggarakan lembaga pendidikan dari PG-TK-SD-SMP-SMA-PT.

• Membentuk warga lembaga pendidikan yang berakhlakul karimah, cerdas dan bijaksana

• Membiasakan beribadah sesuai Al Quran dan As Sunnah.

• Mengembangkan budaya membaca, menghafal dan memahami Al Quran

Visi yayasan prima insani garut adalah “Terwujudnya lembaga pendidikan yang .... dan .... dalam upaya melahirkan generasi islami”. Sebutkan 2 kata yang mengisi titik diatas

• Unggul dan berakhlak

• Berakhlak dan berprestasi

• Berprestasi dan berani

• Unggul dan berprestasi

Sanksi teguran lisan diberikan kepada pegawai yang melakukan kesalahn sebagai berikut, kecuali

• Datang terlambat 3 kali dalam sepekan

• Keluar tanpa izin dari atasan yang berwenang pada jam kerja tanpa alasan yang jelas

• Tidak menggunakan id card tanpa alasan yang dapat diterima atasan yang berwenang

• Mengikuti pembinaan keislaman yang wajib diikuti oleh semua pegawai

Berikut merupakan hak pegawai, kecuali

• Mendapatkan imbalan berupa gaji, tunjangan dan pendapatan lain yang ditetapkan sesuai jabatan dan tanggung jawabnya

• Mendapatkan fasilitas transportasi antar jemput gratis

• Mendapatkan fasilitas peningkatan kompetensi

• Mendapatkan fasilitas pembinaan keislaman

Gaji pegawai tetap terdiri dari gaji pokok dan tunjangan setiap bulan yang terdiri dari, kecuali :

• Tunjangan jabatan fungsional dan struktural

• Tunjangan BPJS

• Tunjangan Perbaikan Penghasilan

• Tunjangan pendidikan anak