
Evaluación Parcial - Carrera de Coaching
Authored by Escuela de Formación de Líderes
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1st Grade - Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El cambio de observador se da cuando hay aprendizaje de primer orden.
VERDADERO
FALSO
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las emociones son resultado de las interpretaciones que tenemos en base a los hechos que observamos
VERDADERO
FALSO
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
No es necesario que haya brecha para que se dé un contexto de coaching
VERDADERO
FALSO
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Nuestras creencias se convierten en limitantes cuando nuestro entorno cercano nos dice que tenemos que cambiar
VERDADERO
FALSO
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Una opinión es inválida para mí si quien la emite no tiene fundamentos para sostenerla y/o además no tiene autoridad para realizarla
VERDADERO
FALSO
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las emociones no tienen incidencia en nuestro accionar
VERDADERO
FALSO
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Al hablar siempre existe un compromiso
VERDADERO
FALSO
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