ตอบคำถาม 10 ข้อ

ข้อได้เป็นผลดีของการพัฒนาอาชีพ

• มีรายได้เลี้ยงตนเองและครอบครัว

• ผู้คนให้ความนับถือ

• มีสินค้าออกสู่ตลาด

• มีชื่อเสียงโด่งดัง

ปัจจุบันปัญหาเรื่องการประกอบอาชีพที่นายจ้างมักทำผิดกฎหมายคือเรื่องใด

• การใช้แรงงานสตรี

• การจ่ายค่าแรงแก่พนักงาน

• การให้สวัสดิการแก่พนักงาน

• การใช้แรงงานต่างด้าว

ข้อใดไม่จัดเป็นคุณธรรมในการพัฒนาอาชีพ

• ยึดถือประโยช์นส่วนตัวเป็นใหญ่

• ตั้งใจทำงาน

• อดทนอดกลั้น

• ชื่อสัตย์สุจริต

ข้อใดไม่ใช่ปัจจัยขององค์กร?

• การศึกษา

• ขนาดของธุรกิจ

• นโยบายองค์กร

• หัวหน้างานและฝ่ายบริหาร

ข้อใดจัดอยู่ในปัจจัยส่วนบุคคล?

• นโยบาลเศรษฐกิจ

• สถานนะการองค์กร

• ความชื่นชอบทำงานและรักในงานที่ทำ

• การบริโภคและผู้บริโภค

ข้อใดไม่ใช่หลักหัวข้อสำคัญที่องค์กรต้องบริหารจัดการการพัฒนาอาชีพให้กับพนักงาน

• การวางโครงสร้างตำแหน่งให้เหมาะสม

• การจัดทำเส้นทางอาชีพ

• การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง

• การพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงาน

ข้อใดจัดอยู่ในปัจจัยภายนอกอื่นๆ?

• โครงสร้างขององค์กรและแผนการ พัฒนาบุคลากร

• สถานนะการองค์กร

• หัวหน้างานและฝ่ายบริหาร

• การบริโภคและผู้บริโภค

หลักสำคัญที่องค์กรต้องบริหารจัดการการพัฒนาอาชีพ ให้กับพนักงานมีกี่ข้อ

• 3 ข้อ

• 5 ข้อ

• 4 ข้อ

• 6 ข้อ

ปัจจัยของการพัฒนาอาชีพในองค์กรมีกี่หัวข้อ

• 2 หัวข้อ

• 4 หัวข้อ

• 3 หัวข้อ

• 5 หัวข้อ

องค์กรใดที่ไม่มีแผนพัฒนาอาชีพให้กับบุคลากรที่ชัดเจนจะส่งผลอะไรกับองค์กร

• บุคลากร มีการทำงานที่ดี

• องค์กรจะเติบโตได้ดี

• บุคลากรไม่อยากร่วมงานกับองค์กร

• ก็ไม่รู้สิน่ะ ไปถามบุคลากรดู