Organización de empresas

Por su naturaleza los organigramas se dividen en

• dos grupos

• tres grupos

• cuatro grupos

Por su finalidad los organigramas se dividen en

• dos grupos

• cuatro grupos

• tres grupos

Este organigrama es una variante de los verticales y tienen la particularidad de integrar un mayor numero de unidades en espacios mas reducidos

• De bloque

• Mixto

• Especifico

• Integral

Es el segundo componente del diseño organizacional.

• Autoridad

• Cadena de mando

• Jerarquización

Es un sistema de envío de información característico de organizaciones con estructuras jerárquicas fuertes, verticales y autoritarias, típicamente las militares

• Autoridad

• Cadena de mando

• Jerarquización

Principio que establece que cada supervisado debe reportarse únicamente a un superior.

• Autoridad

• Relación

• Jerarquía

• Unidad de mando

Es la cantidad de empleados que un jefe es capaz de dirigir y manejar eficiente y eficazmente, lo cual determina la cantidad de niveles y jefes que la entidad necesita

• Tramo de control

• Delegación de la autoridad

• Descentralización

• Centralización

Es la conservación de autoridad en el nivel superior, restringiendo la autoridad y la toma decisiones

• Centralización

• Descentralización

• Tramo de control

Es otorgar autoridad para que los empleados tengan as libertad en la toma de decisiones dentro de la estructura organizacional

• Centralización

• Descentralización

• Tramo

• Jerarquía

Es un documento que norma y especifica las funciones del personal que conforma la empresa o entidad

• Manual de Organización

• Manual lineal

• Manual de contenidos básicos