KOMPETENSI MENERAJUI PERUBAHAN (DR. TEH KIM PENG)

KOMPETENSI merujuk kepada ilmu pengetahuan, kemahiran, kecekapan dan kemampuan yang diperlukan dalam melaksanakan sesuatu tugas atau pekerjaan sesuai dengan jawatan yang disandang.

• BETUL

• SALAH

Sebagai pemimpin perubahan, anda perlu menetapkan satu matlamat yang sukar dicapai oleh sekolah dalam menerajui perubahan.

• BETUL

• SALAH

Anda perlu menjelaskan rasional keperluan untuk perubahan sebagai langkah pembudayaan dalam menerajui perubahan.

• BETUL

• SALAH

Hala tuju yang jelas tentang cara pencapaian matlamat perubahan adalah penting bagi pembentukan matlamat dalam menerajui perubahan.

• BETUL

• SALAH

Kita perlu menganalisis hasil mutakhir perubahan secara subjektif agar imej kita tidak tercalar.

• BETUL

• SALAH

Amalan perkongsian semua amalan kerja antara jabatan adalah penting dalam menerajui perubahan.

• BETUL

• SALAH

Pemimpin perlu bersikap adil dalam menerajui perubahan.

• BETUL

• SALAH

Anda perlu meramal tingkah laku penentangan yang mengancam usaha-usaha perubahan.

• SALAH

• BETUL

kadang-kala, penentangan berpunca daripada sikap kurang yakin individu berkenaan.

• SALAH

• BETUL

Kompetensi staf dalam PdPc tidak menyumbang kepada kejayaan perubahan yang kita terajui.

• BETUL

• SALAH