Si te contratan en una empresa como mecánico

• tienes que hacer solo las labores para las que te han contratado

• has de hacer todo lo que diga el jefe que para eso te paga

• harás de mecánico, pero a veces puede que sea necesario hacer otras cosas, como limpiar los baños o ir a correos a enviar algo, por ejemplo

• en cualquier empresa has de obedecer las ordenes del empresario, sean cuales sean

• se ha de trabajar lo mínimo posible

Si en una empresa donde estas contratado nadie te da trabajo que hacer..

• pues mejor, menos dolores de cabeza

• mientras me paguen no se está vulnerando ningún derecho

• puede ser un caso de moobing y es denunciable

• Si no hay órdenes no tengo por qué hacer nada. No hay ningún problema

para poder exigir sus derechos laborales, el Trabajador debe

• los derechos son exigibles siempre

• acudir puntualmente al trabajo

• cumplir con las obligaciones laborales

• estar afiliado a un sindicato

• tener un contrato de trabajo por escrito

Las características del contrato de trabajo son:

• Tenacidad, optimismo y dependencia.

• Ajenidad, sentido de la responsabilidad y trabajo en equipo.

• Autonomía, retribución, responsabilidad y dependencia.

• Voluntariedad, retribución, ajenidad y dependencia.

Las vacaciones no disfrutadas durante el año se pueden pagar o disfrutar el año siguiente

• Verdadero

• Falso

Entre los deberes laborales no se encuentra:

• Contribuir a la productividad de la empresa.

• Aumentar el número de horas de trabajo en función de la producción requerida. (horas extra)

• Trabajar en base a los principios de buena fe y de diligencia.

• Trabajar despacito para no cansarse

Pacto entre representantes de empresarios y trabajadores para regular condiciones de trabajo...

• Se denomina Contrato de Trabajo
• Se denomina Costumbre Laboral
• Se denomina Convenio Colectivo
• Todas las opciones son incorrectas

Es un derecho del trabajador reconocido en la Constitución...

• Al trabajo y a elegir libremente profesión

• A mejorar profesionalmente en el trabajo

• A la huelga

• Todos los anteriores son derechos de los trabajadores

El trabajador tiene derecho a...

• Ser discriminado por razón de sexo, edad,...
• La intimidad y respeto a la dignidad
  
• No percibir el salario puntualmente
• Todos los anteriores son derechos de los trabajadores

Una de las obligaciones de los trabajadores es...

• Competir con el empresario para el que trabaja
• Cumplir cualquier orden del empresario
• Contribuir a la mejora de la productividad
• Todas las anteriores son obligaciones de los trabajadores