Apa yang dimaksud dengan manajemen ?

• Ilmu dan seni untuk mengembangkan kegiatan organisasi atau perusahaan

• Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang tidak terbatas untuk pemenuhan kebutuhan manusia yang terbatas

• Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau sumber daya manusia.

• IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.

• Ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan hubungan antar manusia dengan organisasi.

Manfaat mempelajari manajemen adalah ....

• Mampu memberikan arah pencapaian kinerja sehingga dapat dikerjakan berdasarkan time schedule.

• Mampu menempatkan kerja yang mengedepankan konsep efisiensi dan efektifitas.

• Mendapatkan hasil yang maksimal melalui proses sesuai dengan fungsi manajemen.

• Membantu manajer dan para anggota untuk merancang strategi melalui pendekatan yang lebih sistematis, rasional, dan efektif.

• Semua jawaban benar

Berikut ini adalah unsur-unsur manajemen, kecuali....

• Man

• Money

• Model

• Methods

• Market

Fungsi manajemen menurut Henry Fayol terdiri dari:

• Planning, Staffing, Reporting, Budgeting, Coordinating, Organizing, Directing

• Planning, Organizing, Coordinating, Commanding, dan Controlling

• Planning, Organizing, Actuating, Controlling

• Planning, Staffing, Directing, Organizing, Controlling

• Staffing, Organizing, Directing, Controlling

Fungsi manajemen untuk menggerakkan orang-orang untuk bekerja sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan adalah ...

• Planning

• Organizing

• Controlling

• Actuating

• Coordinating

Yang merupakan implementasi dari fungsi organizing adalah .....

• Membagi tugas dan tanggung jawab

• Merencanakan dan menganggarkan kebutuhan

• Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan

• Menetapkan tujuan dan sasaran

• Memberikan motivasi dan semangat kepada karyawan

Mengadakan evaluasi terhadap hasil pekerjaan adalah termasuk kedalam fungsi....

• Planning

• Organizng

• Actuating

• Controlling

• Staffing

Adanya kesatuan perintah (unity of command) dan kesatuan pengarahan (unity of direction) adalah merupakan ....

• Tugas manajemen

• Unsur manajemen

• Prinsip manajemen

• Fungsi manajemen

• Tingkatan manajemen

Perintah yang diterima harus memiliki tujuan yang sama meski berasal dari orang yang berbeda, agar tidak terjadi kebingungan dalam pelaksanaan pekerjaan. Hal tersebut sesuai dengan prinsip manajemen....

• Wewenang dan tanggung jawab

• Kesatuan perintah

• Pembagian kerja

• Pemusatan

• Disiplin

Ali adalah seorang sarjana administrasi yang mempunyai bakat dan minat dibidang marketing. Namun ketika diterima bekerja, Ali ditempatkan di bagian keuagan. Hal ini membuat Ali bekerjanya kurang maksimal. Seharusnya manajemen menerapkan prinsip......

• The right man on the right place

• division of work

• unity of direction

• Mengutamakan kepentingan organisasi

• Semangat kesatuan dan semangat corps