MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas

• Causas inmediatas

• actos inseguros

• Causas básicas

• Condiciones subestándar

En cual metodología de investigación de accidentes, se identifican las causas de los cuatro aspectos que intervienen en el trabajo

• Árbol de causas

• IshiKawa

• 5W 2H

• Análisis de causalidad

Norma por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo

• RESOLUCIÓN 00156 DE 2005

• RESOLUCIÓN 1401 DE 2017

• LEY 776 DE 2002

• RESOLUCIÓN 1401 DE 2007

Cúal es la Condición subestándar- Insegura

• Espacio limitado de trabajo

• Escasa coordinación

• Estándares inadecuados

• sobreesfuerzo

Cúal es el acto sub estándar- inseguro

• Estándares inadecuados

• Espacio limitado de trabajo

• Levantar en forma incorrecta

• Escasa coordinación

Cual sería un factor personal

• Falta de formación o capacidad para desarrollar una labor

• Mantenimiento inadecuado

• Orden y limpieza

• No usar EPP

En un accidente se debe identificar las Causas:

• Básicas e inmediatas

• Inmediatas

• Básicas

• Actos y Condiciones sub estandar

Un ejemplo de accidente grave es

• Cortaduras

• Golpes

• Amputación, lesiones severas de manos

• Fracturas

De acuerdo con la legislación una obligación del aportante ó empleador en investigación de accidentes de trabajo es

• Capacitar, al equipo investigador y al COPASST

• Investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo dentro 15 días

• seguimiento a las medidas de control

• Remitir informe semestral al Ministerio de trabajo

Según parámetros del artículo 2.2.4.1.7, el tiempo para realizar el reporte de un AT - Accidente de Trabajo es de:

• 48 horas laborales

• 2 días calendario, siguientes a la ocurrencia del accidente

• 15 días, siguientes a la ocurrencia del accidente

• 2 días hábiles