TRABAJO EN EQUIPO

La empatía corresponde a:

• Actitud hacia los demás caracterizada por la comprensión del otro

• Esfuerzo que se hace para llegar a una meta

• Motivación personal hacia un propósito

• Capacidad para dirigir un proyecto

Las personas empáticas son:

• Mejor adaptadas emocionalmente

• Buscan el beneficio propio

• Comprenden poco el estado de otra persona

• No se ponen en el lugar del otro

El liderazgo en una persona puede expresarse a partir de:

• Aunar esfuerzos de un grupo de personas en pos de una determinada visión

• Poca capacidad para expresar tranquilidad y emotividad

• Se integra fácilmente y es poco apasionado

• Presenta dificultades en la comunicación de las ideas

Un equipo de trabajo posee:

• Buena comunicación

• Cohesión, solidaridad, sentido de pertenencia

• Comparte valores, actitudes y normas de trabajo

• Todas las anteriores

Los equipos de trabajo comparten las siguientes parejas, excepto:

• Valoración y motivación

• Confianza y empatía

• Comunicación y compromiso

• Falta de decisión y comunicación

Un líder es: (puede haber más de una respuesta)

• Una persona con talento de impulsar adelante a los demás

• Capaz de mandar, reírse de las limitaciones de los demás

• Es alguien que se preocupa por innovar y por motivar al equipo

• Es alguien con una misión pero con miedo a asumir los retos

En el liderazgo se requieren las siguientes características, excepto:

• Asumir riesgos

• Trabajar en equipo

• Gestionar las emociones

• Desmotivación

La comunicación corresponde a:

• Procedimiento de interacción entre dos o más miembros de una determinada comunidad

• Es quien envía y entrega cualquier tipo de mensaje

• Es la información u objeto del mensaje a transmitir

• Corresponde a un ámbito privado de interés personal

En el proceso de la comunicación interviene los siguientes elementos básicos:

• Emisor, receptor, mensaje

• Emisor, mensaje, colectivo

• Emisor, mensaje, sociedad

• Individuos y receptores

Una diferencia entre un grupo de trabajo y un equipo de trabajo, es:

• Responsabilidad individual y colectiva

• Grupos de personas reunidas por un bien común

• Resolución de conflictos presentados

• Confrontación productiva y asertiva