Cierre 1era Sesión

Las personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa se obligan en sus relaciones con los trabajadores, en el concepto de representantes del patrón.

• Verdadero

• Falso

• Solo cuando el contrato lo establezca.

• En ningún caso.

Fundamento constitucional del derecho al trabajo

• Artículo 5

• Artículo 123

• 73 fracción X

• Todas las anteriores

Son elementos básicos para que se de el concepto de trabajador.

• Contrato legal y aceptación

• Horarios y funciones establecidos

• Subordinación y salario

• Estar inscrito en el IMSS y en nómina

Según la Ley Federal del Trabajo, esta prohibido el trabajo de los menores de ________ años de edad.

• 18

• 16

• 15

• Ninguna de las anteriores

Según la LFT, los tipos de jornadas son:

• Diurna, vespertina y nocturna.

• Medio tiempo, jornada completa, jornada mixta.

• Diurna, nocturna y mixta.

• Tiempo completo, jornada mixta.

Concepto según la LFT. Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.

• Prestaciones mínimas de ley

• Salario

• Salario real

• Salario integrado

La conocida "carta de recomendación" ¿Es obligatoria expedirla al termino de la relación laboral?

• No

• Si

• Solo si el empleado lo solicita.

La oración: " Queda prohibido faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del patrón" es ...

• Falsa

• Verdadera

Someterse a reconocimiento médico antes o durante la relación laboral, ¿Es una obligación legal o no?

• Depende el puesto a desempeñar

• No es legal

• Si, es legal y obligación del trabajador.

• Ninguna de las anteriores

Es una prestación que tiene todo trabajador y patrón por el simple hecho de haber trabajado por un lapso de tiempo dentro de una empresa o establecimiento.

• Vacaciones

• Utilidades

• Salario mínimo

• Ninguna de las anteriores