Search Header Logo

Phychai

Authored by ทิพย์วารินทร์ เบ็ญจนิรัตน์

Science

3rd Grade

Used 5+ times

Phychai
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใด ถูกต้อง

จิตวิทยาอุตสาหกรรม เป็นศาสตร์ที่ว่าด้วยการนำทฤษฎีและหลักการทางจิตวิทยาไปช่วยพัฒนาและแก้ปัญหาด้านพฤติกรรมของมนุษย์ที่ดำเนินงานอุตสาหกรรม

จิตวิทยาองค์การ เป็นศาสตร์ที่ศึกษาทางจิตวิทยาเพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับการทำงาน ในการนำมาซึ่งความเป็นอยู่ที่ดีของบุคลากรทุกระดับในบริบทของการทำงาน

จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ คือ ศาสตร์ที่มุ่งศึกษาพฤติกรรมการทำงานของมนุษย์ และประยุกต์ใช้หลักการทางจิตวิทยาเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน

ถูกทุกข้อ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

บุคคลใดท่านใด เขียนตำรา “จิตวิทยาและประสิทธิภาพของงานอุตสาหกรรม”

Hugo Munsterberg

Walter Dill Scott

Lilian Gilbreth

Frederick Winslow Taylor

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใด ไม่ใช่ บทบาทหน้าที่และภาระงานของนักจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ

การคัดเลือกบุคลากร

การฝึกอบรมและการพัฒนา

การวิจัยด้านการพัฒนาองค์การ

จิตวิทยาวิศวกรรม

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใด ไม่ถูกต้อง เกี่ยวกับจิตวิทยาอุตสาหกรรม (Industrial psychology)

บางครั้งเรียกว่า จิตวิทยาบุคลากร

เน้นกิจกรรมของฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สนใจด้านอารมณ์และการจูงใจในการทำงาน

สนใจความแตกต่างระหว่างบุคคล และพฤติกรรมการทำงาน

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใด ไม่ถูกต้อง เกี่ยวกับจิตวิทยาองค์การ (Organization Psychology)

สนใจด้านอารมณ์และการจูงใจในการทำงาน

ให้ความสำคัญเรื่องการลดความเครียดของพนักงาน

สนใจเรื่องการจูงใจพนักงานให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

สนใจความแตกต่างระหว่างบุคคล และพฤติกรรมการทำงาน

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

บุคคลท่านใด ทำการศึกษาวิจัย Howthorne study

Elton Mayo

Max Weber

William G. Ouichi

Hugo Munsterberg

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ทฤษฎีองค์การยุคใด ยึดหลัก 4 ข้อ 1. การจัดสรรแบ่งแรงงาน 2. การกระจายอำนาจและตำแหน่งหน้าที่ 3. โครงสร้างองค์การพนักงานประจำหลักพนักงานสนับสนุน และ 4. ขอบข่ายของการควบคุม

ทฤษฎีองค์การยุคคลาสสิก (Classic)

ทฤษฎีการองค์การยุคกลางใหม่ (Neo-Classic )

ทฤษฎีองค์การยุคทันสมัย (Modern)

ทฤษฎีองค์การหลังยุคทันสมัย (Post-Modern)

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?