Search Header Logo

Phychai

Authored by ทิพย์วารินทร์ เบ็ญจนิรัตน์

Science

3rd Grade

Used 5+ times

Phychai
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใด ถูกต้อง

จิตวิทยาอุตสาหกรรม เป็นศาสตร์ที่ว่าด้วยการนำทฤษฎีและหลักการทางจิตวิทยาไปช่วยพัฒนาและแก้ปัญหาด้านพฤติกรรมของมนุษย์ที่ดำเนินงานอุตสาหกรรม

จิตวิทยาองค์การ เป็นศาสตร์ที่ศึกษาทางจิตวิทยาเพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับการทำงาน ในการนำมาซึ่งความเป็นอยู่ที่ดีของบุคลากรทุกระดับในบริบทของการทำงาน

จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ คือ ศาสตร์ที่มุ่งศึกษาพฤติกรรมการทำงานของมนุษย์ และประยุกต์ใช้หลักการทางจิตวิทยาเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน

ถูกทุกข้อ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

บุคคลใดท่านใด เขียนตำรา “จิตวิทยาและประสิทธิภาพของงานอุตสาหกรรม”

Hugo Munsterberg

Walter Dill Scott

Lilian Gilbreth

Frederick Winslow Taylor

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใด ไม่ใช่ บทบาทหน้าที่และภาระงานของนักจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ

การคัดเลือกบุคลากร

การฝึกอบรมและการพัฒนา

การวิจัยด้านการพัฒนาองค์การ

จิตวิทยาวิศวกรรม

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใด ไม่ถูกต้อง เกี่ยวกับจิตวิทยาอุตสาหกรรม (Industrial psychology)

บางครั้งเรียกว่า จิตวิทยาบุคลากร

เน้นกิจกรรมของฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สนใจด้านอารมณ์และการจูงใจในการทำงาน

สนใจความแตกต่างระหว่างบุคคล และพฤติกรรมการทำงาน

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใด ไม่ถูกต้อง เกี่ยวกับจิตวิทยาองค์การ (Organization Psychology)

สนใจด้านอารมณ์และการจูงใจในการทำงาน

ให้ความสำคัญเรื่องการลดความเครียดของพนักงาน

สนใจเรื่องการจูงใจพนักงานให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

สนใจความแตกต่างระหว่างบุคคล และพฤติกรรมการทำงาน

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

บุคคลท่านใด ทำการศึกษาวิจัย Howthorne study

Elton Mayo

Max Weber

William G. Ouichi

Hugo Munsterberg

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ทฤษฎีองค์การยุคใด ยึดหลัก 4 ข้อ 1. การจัดสรรแบ่งแรงงาน 2. การกระจายอำนาจและตำแหน่งหน้าที่ 3. โครงสร้างองค์การพนักงานประจำหลักพนักงานสนับสนุน และ 4. ขอบข่ายของการควบคุม

ทฤษฎีองค์การยุคคลาสสิก (Classic)

ทฤษฎีการองค์การยุคกลางใหม่ (Neo-Classic )

ทฤษฎีองค์การยุคทันสมัย (Modern)

ทฤษฎีองค์การหลังยุคทันสมัย (Post-Modern)

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?