Darta bekerja di PT Amanah, ia melakukan tugas catat-mencatat, surat-menyurat, pembukuan ringan, ketik-mengetik, dan kegiatan tata usaha lainnya. Kegiatan yang dilakukan Darta adalah kegiatan ...

• marketing

• pemasaran

• keuangan

• administrasi

• kepegawaian

Rangkaian perbuatan menggerakkan karyawan-karyawan dan mengerahkan segenap fasilitas kerja agar tujuan kerja sama benar-benar tercapai, merupakan unsur administrasi bidang ....

• Pengorganisasian

• Kepegawaian

• Perwakilan

• Manajemen

• Tata usaha

Fungsi administrasi yang menjelaskan cara merencanakan keuangan, berapa anggaran yang diperlukan, dari mana pembiayaannya, perhitungan uang masuk dan keluarnya, serta pengawasan yan dilakukan, disebut fungsi ....

• Planning

• Staffing

• Budgeting

• Directing

• Reporting

Untuk memperoleh karyawan yag cakap dan andal, diperlukan tahapan-tahapan rekruitmen sebagai berikut ....

• Membuka lamaran dan melakukan testing

• Analisa jabatan, rekruitmen, dan seleksi

• Testing, wawancara, dan tes kesehatan

• Iklan lowongan kerja, surat panggian

• Wawancara, tes tertulis, surat panggilan

Suatu kegiatan untuk memberikan analisis atau menganalisa pekerjaan-pekerjaan apa saja yang harus dikerjakan, bagaimana mengerjakannya, dan mengapa pekerjaan tersebut harus dilaksanakan, disebut ....

• Analisis pekerjaan

• Analisis jabatan

• Analisis tugas

• Analisis karyawan

• Analisis pelatihan

Keunggulan perekrutan dari sumber eksternal adalah ....

• Waktu rekruitmen lama

• Biaya perekrutan lebih besar

• Kewibawaan karyawan yang diterima relatif baik

• Kurang ada kesempatan untuk promosi

• Loyalitas terhadap perusahaan belum bisa diketahui

Salah satu manfaat pelatihan personil kantor adalah ...

• Untuk promosi kenaikan pangkat

• Untuk meningkatkan gairah kerja

• Agar karyawan dapat berkembang lebih cepat dan lebih baik

• Untuk memperoleh sertifikat

• Untuk menambah jumlah relasi

Mutasi adalah ...

• Pemindahan karyawan dari satu jabatan ke jabatan lain

• Pengangkatan pegawai baru

• Pemberhentian pegawai

• Perekrutan pegawai baru

• Penempatan personil kantor

Berikut yang tidak termasuk syarat kepribadian personel kantor yaitu ....

• Loyal

• Tekun

• Rapi

• Jujur

• Mampu mengetik 10 jari

Sistem dalam kepegawaian yang menekankan dimana pengangkatan pertama pegawai didasarkan pada kecakapan pegawai, yaitu?

• Sistem Kombinasi

• Sistem Karir

• Sistem Langsung

• Sistem Integrasi

• Sistem Nepotisme