EVALUACION FINAL

La Transparencia y el acceso a la información es la medida preventiva más importante para la lucha contra la corrupción que debe desarrollar los países. ¿Cuáles de las siguientes opciones son las razones por las que la Ley de Transparencia contribuye en la lucha contra la Corrupción?

• Permite conocer las actuaciones del gobierno, controlar su funcionamiento y gestión y controlar la corrupción

• Es el marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades y organismos públicos

• Constituye un medio para empoderar a los ciudadanos

• Representa un instrumento facilitador de otros derechos humanos

Los valores del Código de Integridad son: Honestidad, _____________, Diligencia, Compromiso y __________

• Respeto – Colaboración

• Igualdad – Imparcialidad

• Respeto – Justicia

• Lealtad – Innovación

Relacione el valor COMPROMISO del código de Integridad con su respectiva definición

• Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición

• Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficacia, para así optimizar el uso de los recursos del estado

• Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación

• Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar

• Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo al interés general

Seleccione la Ley correspondiente al siguiente contenido: Ley de Transparencia y del derecho de acceso a la información pública

• Ley 1715 de 2015

• Ley 1712 de 2014

• Ley 1474 de 2011

Relacione el valor DILIGENCIA del Código de Integridad con su respectiva definición

• Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición

• Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficacia, para así optimizar el uso de los recursos del estado

• Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación

• Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar

• Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo al interés general

Relacione con su valor correspondiente el principio de acción de QUE HAGO – Escucho, atiendo y oriento a quien necesita cualquier información o guía en algún asunto público

• Honestidad

• Respeto

• Compromiso

• Diligencia

• Justicia

Indique a que concepto se refiere la siguiente definición: “Cualidad de un Gobierno, empresa, organización o persona de ser abierta en la divulgación de información, normas, planes, procesos y acciones”.

• Integridad

• Corrupción

• Conflicto de Intereses

• Transparencia

El principal objetivo del Código de integridad: Valores del servicio público es establecer castigos y multas a las vinculadas a las entidades que no tengan un comportamiento ejemplar en sus labores

• VERDADERO

• FALSO

Seleccione el correspondiente principio de acción de QUE HAGO con el valor DILIGENCIA

• Reconozco y protejo los derechos de cada persona de acuerdo con sus necesidades y condiciones

• Uso responsablemente los recursos públicos para cumplir con mis obligaciones, lo público es de todos y no se desperdicia

• Escucho, atiendo y oriento a quien necesite cualquier información o guía en algún asunto público

• Estoy abierto al diálogo y a la comprensión a pesar de perspectivas y opiniones distintas a las mías. No hay nada que no pueda solucionar hablando y escuchando al otro

• Denuncio las faltas, delitos o violaciones de derechos de los que tengo conocimiento en el ejercicio de mi cargo, siempre

Seleccione el correspondiente principio de acción de QUE NO HAGO con el valor RESPETO

• No favorezco el punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los actores involucrados en una situación

• No postergo las decisiones y actividades que den solución a problemáticas ciudadanas o que hagan parte del funcionamiento de mi cargo. Hay cosas que sencillamente no se dejan para otro día

• Nunca llego a pensar que mi trabajo como servidor en un “FAVOR” que le hago a la ciudadanía. Es un compromiso y un orgullo

• Jamás baso mis decisiones en presunciones, estereotipos o jerarquías

• No acepto incentivos, favores, ni ningún tipo de beneficios que me ofrezcan personas o grupo que están interesados en un proceso de toma de decisiones