CONTABILIDAD II

Prestación que se calcula del 01 de julio de un año al 30 de junio del siguiente año.

• Bono 14

• Aguinaldo

• Vacaciones

• Indemnización

Consiste en el pago de un salario promedio, por año de servicio, más 1/12 de aguinaldo y bono 14.

• Bono 14

• Aguinaldo

• Vacaciones

• Indemnización

Para realizar el pago correspondiente a las vacaciones de un trabajador se toman en cuenta:

• salario ordinario

• salario ordinario mas extraordinario

• comisiones

• salario ordinario, extraordinario y comisiones

El bono 14 y aguinaldo se calculan tomando en cuenta:

• salario ordinario

• salario ordinario mas extraordinario

• salario extraordinario

• ninguna es correcta

prestación que se paga del 01 de diciembre de un año al 30 de noviembre del siguiente año

• Bono 14

• Aguinaldo

• Vacaciones

• Indemnización

Es igual a 15 días hábiles de descanso pagados, por cada año de servicio del trabajador.

Se paga en el mes de julio de cada año

Se paga en el mes de diciembre de cada año

Para su pago se toma en cuenta el salario promedio por día del trabajador.

Es el total que se le paga al trabajador cuando se retira de una empresa, ya sea por voluntad propia o por que la empresa lo requiera.