การจัดการสมัยใหม่

ข้อใดมิใช่ปัจจัยที่ทำให้บุคคลกรปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• เป็นเพื่อนร่วมงานที่ดี

• รักษามารยาทในการทำงาน

• มีขอบเขตการทำงานที่ชัดเจน

• สร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี

ข้อใดมิใช่เทคนิคการพัฒนาตนเองให้มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน

• วิเคราะห์ตนเอง

• มองโลกในแง่ดี

• มองหาคนผิดเสมอ

• วางแผนก่อนลงมือทำ

ข้อใดมิใช่แรงจูงใจภายนอก

• รางวัล

• คำชม

• ยกย่อง

• ความตั้งใจ

สิ่งใดไม่จัดอยู่ในปัจจัยสี่ตามความต้องการของมาสโลว์ ในการดำรงชีวิตของมนุษย์

• เสื้อผ้า

• บ้านพัก

• ยาแก้ไข้

• รถยนต์

ความต้องการของมนุษย์ตามทฤษฏีมาสโลว์ ขั้นใดสำคัญเป็นอันดับแรก

• ความต้องการการยอมรัก

• ความต้องการสูงสุดของชีวิต

• ความต้องการขั้นพื้นฐานปัจจัยสี่

• ความต้องการความปลอดภัยในชีวิต

ข้อใดมิใช่แรงจูงใจทางด้านสังคม

• ครอบครัว

• เพื่อนบ้าน

• เพื่อนร่วมงาน

• ความปลอดภัย

ข้อใดมิใช่การกระตุ้นแรงจูงใจด้วยการลงโทษ

• การดุ

• การตำหนิ

• สิทธิพิเศษ

• การตัดคะแนน

ข้อใดคือสิ่งแวดล้อมภายนอกองค์การของการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน

• เทคโนโลยี

• เครื่องมือเครื่องใช้

• วัฒนธรรมองค์การ

• กำลังการซื้อของลูกค้า

ข้อใดมิใช่ปัจจัยพื้นฐานที่ดีในการบริหารความเสี่ยงองค์การ

• วิธีการสอบทานคุณภาพ

• บุคลากรที่มีความสามารถ

• การให้รางวัลผลตอบแทน

• การให้ความรู้และฝึกอบรม

“ข้อมูลที่ยังไม่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้” ตรงกับข้อใด

• ข้อมูล (Data)

• ระบบ (System)

• การประมวลผล (Process)

• สารสนเทศ (Information)