1) A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados. O mandato dos membros eleitos da CIPA deve ter a duração de:

• a) 6 meses;

• a) 3 anos;

• a) 2 anos;

• a) 1 ano.

2 - Cabe ao vice-presidente da CIPA:

• Convocar os membros para as reuniões da CIPA;

• Acompanhar as reuniões da CIPA e redigir as atas apresentando-as para aprovação e assinatura dos membros presentes;

• Executar atribuições que lhe foram delegadas;

• a) Coordenar a CIPA.

3 - É uma atribuição exclusiva do Presidente da CIPA:

• Constituir a comissão eleitoral da CIPA;

• Convocar os membros para as reuniões da CIPA;

• Divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores;

• Redigir as atas, para as reuniões da CIPA.

4 - Qual é o significado da sigla CIPA?

• Conselho Interno de Prevenção de Acidentes;

• Comitê Interno de Prevenção de Acidentes;

• Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;

• Comissão Interna de Participação de Acidentes.

5 - Qual o objetivo da CIPA?

• Prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador;

• Prevenção de acidentes e riscos dos trabalhadores terceirizados;

• Delegar qual a função de cada funcionário na empresa;

• Prevenir acidentes e defender a empresa de qualquer situação decorrente.

6 - É uma atribuição do Vice- Presidente da CIPA:

• Substituir o presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos seus afastamentos temporários;

• Convocar os membros para as reuniões da CIPA;

• Coordenar e supervisionar as atividades de secretaria;

• Delegar atribuições ao presidente da CIPA.

7 - O secretário da CIPA terá por atribuição:

• Acompanhar as reuniões da CIPA e redigir as atas apresentando-as para aprovação e assinatura dos membros presentes;

• Constituir a comissão eleitoral;

• Divulgar as decisões da CIPA e todos os trabalhadores do estabelecimento;

• Executar atribuições que lhe forem delegadas.

8 - Quando devem ser realizadas as reuniões ordinárias da CIPA?

• Serão realizadas durante o expediente normal da empresa e em local apropriado;

• Serão realizadas fora do horário de expediente e na sala de reunião da empresa;

• Serão realizadas durante o expediente normal da empresa e em lugar fora da empresa;

• A empresa não necessita fazer reuniões ordinárias da CIPA.

9 - Quando deverá haver Reuniões Extraordinárias?

• Quando houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicações de medidas corretivas de emergência;

• Quando ocorrer acidentes de trabalho leve;

• Quando o Presidente da CIPA achar necessário;

• Quando não houver solicitação expressa de uma das representações.

10 - Qual a carga horária do Treinamento da CIPA?

• 20 horas;

• 15 horas;

• 08 horas;

• 40 horas.