Personnel Management

Personnel Management gunanya:

• Mampu menghitung kebutuhan tenaga kerja

• Mampu Menghitung kebutuhan bahan baku

• Mampu menghitung kebutuhan kapasitas

• Mampu menghitung kebutuhan jumlah mesin

Apa Karakteristik Personnel Management?

• Demand tends to fluctuate widely in the short term and to occur seven days a week

• Human effort cannot be inventoried

• Customer convenience is critical

• Semua salah

• Semua benar

Langkah pemecahan masalah

• Identify the services to be provided

• Determine the average time required for each service

• Forecast the demand for each service over the seven day period and for the staffs

• Smooth out the staffing needs

• Semua benar

Personnel Management tanpa harus 2 hari libur berturut-turut adalah metode:

• Tibrewala, Philippe, and Browne

• Monroe

• Mabert and Raedels’s Method

• Semua salah

• Semua benar

Personnel Management harus 2 hari libur berturut-turut adalah metode:

• Tibrewala, Philippe, and Browne

• Monroe

• Mabert and Raedels’s Method

• Semua salah

• Semua benar

Pekerjaan mana yang menggunakan Personnel Management?

• Penjaga tol

• Rumah sakit

• 24 jam customer service

• Penjaga keamanan (security)

• semua benar