Administracion - 1er Fase

Las organizaciones deben estar atentos a los cambios del entorno, a fin de

• responder ante ellos con nuevas decisiones
• modificar esos cambios
• observarlos y ver còmo evolucionan

El proceso organizacional es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a un problema administrativo, en él encontraremos asuntos de

• organización, dirección y control
• planeación, dirección y control
• planeación, organización, dirección y control

Una vez seleccionada una alternativa de decisión:

• Puede suceder que no se ajuste a posibilidades concretas por lo que se transforma la decisión original
• Puede haber postergación a la espera de contar con los medios necesarios para su ejecución
• Las dos opciones son correctas

En el estudio del Proceso de Decisión podemos decir que…

• Una decisión no implica necesariamente una modificación del punto de partida inicial
• Toda decisión implica cambio ya que modifica la realidad inicial
• Ninguna de las anteriores

Si analizamos los conceptos de Liderazgo y Autoridad podríamos decir que

• Son conceptos sinónimos
• La autoridad siempre incluye al Liderazgo
• Es posible que exista Liderazgo sin Autoridad

Las decisiones no programadas se utilizan para actividades estructuradas y rutinarias

• Verdadero
• Falso

La comunicación informal es aquella que sigue la cadena de mando de la organización y permite a los empleados satisfacer sus necesidades de interaccion social

• Verdadero
• Falso

¿Qué es la matriz FODA?

• Es una herramienta de análisis que puede ser aplicada a cualquier situación, individuo, producto, empresa, etc. Es la diferencia entre cada variable
• Es la elección de todas las oportunidades
• Es el nexo que nos permite pasar del análisis de los ambientes interno y externo a la formulación y selección de estrategias 

Si la Administraciòn de una organización logra que esta alcance sus objetivos, decimos que es una Administración eficiente

• Verdadero
• Falso

El conjunto de relaciones personales que no están preestablecidas por la dirección y organización de la empresa se denomina

• Organigrama estructural
• Organización informal
• Las dos anteriores son ciertas