1. Pemimpin adalah seorang yang memiliki kemampuan

• 1. mempengaruhi orang lain untuk melakukan sesuatu yang dikehendakinya

• 2. merencanakan orang yang harus mengikutinya

• 3. mengawasi perilaku orang lain

• 4. memaksa orang lain untuk melakukan sesuatu yang dikehendakinya

2. Menurut Kartono, Kartini (2002: 31) indikator kepemimpinan yaitu

• 1. Kekuasaan

• 2. Kewibawaan

• 3. Kemampuan

• 4.Semuanya benar

3. Menurut hasil penelitian universitas Ohio, kecenderungan perilaku pemimpin yang berorientasi consideration antara lain ....

• 1. Mempertahankan standar kinerja tertentu
• 2. Memperhatikan kesejahteraan bawahan
• 3. Memberikan petunjuk kepada bawahan
• 4. Memberikan kritik terhadap pekerjaan yang jelek

4. Jika kepemimpinan dipandang sebagai suatu seni untuk menciptakan kesesuaian paham, maka peranan pemimpin adalah....

• 1. Memberikan dorongan terhadap bawahan untuk mengerjakan apa yang dikehendaki pemimpin

• 2. Mempengaruhi orang lain melalui himbauan dan persuasi

• 3. Menentukan struktur dan aktivitas kelompok

• 4. Menentukan hubungan kerjasama

5. Dampak negatif penggunaan gaya kepemimpinan otoriter pada kehidupan organisasi, antara lain ....

• 1. Lamban dalam mengambil keputusan
• 2. Menciptakan situasi saling mencurigai antar anggota organisasi
• 3. Motivasi dan semangat anggota organisasi menjadi rendah
• 4. Menurunkan kepatuhan anggota organisasi

6. Perilaku kepemimpinan Rasulluloh Muhammad SAW bertumpu pada

• 1. Kejujuran

• 2. Amanah

• 3. Kebenaran

• 4. Kecerdasan

7. Perbedaan antara pemimpin, manajer dan administrator antara lain....

• 1. Pemimpin melakukan perubahan melalui perencanaan, manajemen melakukannya melalui ancaman, sedangkan administrator melakukan perbaikan karena perubahan
• 2. Pemimpin mengelola resiko agar minimal, manajer menghindari resiko, sedangkan administrator mendorong pengambilan resiko terencana
• 3. Pemimpin mendorong perubahan secara terus menerus, manajer melakukan perubahan jika terjadi masalah besar, sedang administrator mempertahankan statusquo
• 4. Pemimpin menyelesaikan konflik jika membesar, manajer menyelesaikan konflik untuk perubahan sedang administrator menghindari konflik

8. Siddiq dalam kepemimpinan Rasullulah dapat dimaknai sebagai........ ummat muslim

• 1. misi

• 2. strategi

• 3. visi

• 4. tujuan

9. Pemimpin publik yang berkuasa atau menjadi pemimpin melalui kudeta disebut sebagai ....

• 1. Timocratic
• 2. Plutocratic
• 3. Tyrannical
• 4. Crowd compeller

10. Sifat kepemimpinan Rasullulah yang berupa Fathonah dapat dimaknai sebagai......ummat muslim

• 1. visi

• 2. strategi

• 3.misi

• 4. tujuan