Riesgo Psicosocial

Los factores psicosociales de riesgo son predictivos, de carácter negativo y pueden afectar tanto a la salud física como psicológica

• Falso

• Verdadero

Los factores psicosociales son de carácter descriptivo ya que:

• Aluden a la estructura organizacional y a las condiciones psicosociales del trabajo como la cultura corporativa

• Al clima laboral, el estilo de liderazgo o el diseño del puesto de trabajo

• Todas las anteriores

Las principales características de los factores psicosociales de riesgo que dificultan su prevención, evaluación y control son:

• Se extienden en el espacio y el tiempo

• Son difíciles de objetivar y afectan a los otros riesgos

• Todas las anteriores

¿Qué instrumento es utilizado para identificar las fuentes de estrés?

• Test laboral del estrés

• cuestionario sobre el contenido del trabajo

• Prueba proyectiva laboral

¿En qué año fue desarrollada la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial?

• En el año 2007

• En el año 2008

• En el año 2010

¿ los factores psicosociales son descriptivos?

• Falso

• Verdadero

¿ Qué son los riesgos psicosociales laborales?

• Una organización que cuenta con una cultura organizacional

• El ambiente laboral que presenta cuando hay un problema, en la parte operativa, y se da solución con talento humano.

• a y b son correctas

• Situaciones laborales que tienen una alta probabilidad de dañar gravemente la salud de los trabajadores, física, social o mentalmente

¿Qué es el tecnoestrés?

• Son los efectos psicosociales negativos del uso de las TICs

• Es el estrés causado por las técnicas que utiliza el trabajador en su entorno laboral

• Hace referencia al correcto uso de las TICs

¿Cuales son los tipos de tecnoestrés existentes?

• Ansiedad, fatiga adicción

• Tecnoansiedad, tecnofatiga, y la tecnoadicción

• Tecnoansiedad, tecnoestrés y tecnoadicción

¿Cuáles son los 3 factores psicosociales que influyen en la salud y desempeño de las personas?

• Factor intralaboral, extralaboral y condiciones individuales.

• Sociodemográficos, político y social.

• Entorno laboral, entorno económico y factor social.