struktury organizacyjne

Jaka to struktura organizacyjna?

• liniowa

• liniowo - sztabowa

• departamentowa

• promienista

charakteryzuje się tym, że na czele każdej komórki stoi tylko jeden przełożony. Jest to odzwierciedleniem zasady jednoosobowego kierownictwa.

• liniowa

• liniowo - sztabowa

• departamentowa

• promienista

Na czele każdej komórki stoi jeden kierownik liniowy. Do jego dyspozycji pozostawione są utworzone stanowiska i komórki sztabowe.

• liniowa

• liniowo - sztabowa

• departamentowa

• promienista

Struktura organizacyjna, w której poszczególne komórki organizacyjne lub pracownicy podlegają więcej niż jednemu kierownikowi to struktura:

• sztabowo-liniowa

• holdingowa

• funkcjonalna

• liniowa

Jaka to struktura organizacyjna?

• liniowa

• liniowo - sztabowa

• departamentowa

• promienista

Jest strukturą podstawową i najprostszą, na czele komórki stoi jeden przełożony, ma logiczny i uporządkowany układ dróg komunikacyjnych. To cechy struktury

• liniowej

• funkcjonalnej

• sztabowej

• mieszanej

Brak z zasady jednoosobowego kierownictwa, podwładni maja kilku przełożonych. To cechy struktury

• liniowej.

• funkcjonalnej.

• sztabowej.

• kryzysowej.

Struktura organizacyjna sztabowo-liniowa - na czele każdej komórki stoi przełożony, który kieruje jej działalnością, np. kierownik recepcji podlega kierownikowi pionu noclegowego

• Prawda

• Fałsz

Struktury o dużej liczbie szczebli zarządzania to inaczej struktury:

• smukłe

• płaskie

• zbiurokratyzowane

• funkcjonalne

Wzajemne połączenie komórek organizacyjnych i układ zależności między nimi to

• dział organizacyjny.

• struktura organizacyjna.

• stanowisko pracy.

• dział marketingowy.