Munkajog teszt 3.

A munkaviszony megszűnése:

a ___________ időre szóló munkaszerződés lejártával

A munkaviszony megszüntetése:

a munkáltató és a munkavállaló __________ megegyezésével

A munkaviszony megszüntetése:

azonnali hatállyal a ___________ alatt

Rendes felmondással sem szüntetheti meg a munkaviszonyt a munkáltató, ha a munkavállaló:

terhes, és a szülését követő _________ hónapig, ill. szülési szabadság ideje alatt

Rendes felmondással sem szüntetheti meg a munkaviszonyt a munkáltató, ha a munkavállaló:

sor- vagy tartalékos ___________ szolgálat idejét tölti

Végkielégítés jár annak a munkavállalónak, akinek:

munkáltatója ___________ nélkül szűnt meg

A végkielégítés mértéke 3 éves munkaviszony esetén 1 ________ átlagkereset.

__________ ________ jár a dolgozónak rendes felmondás esetén.

A felmondási idő __________ ideje 30 nap.

A munkavállalónak legalább a felmondási idő fele idejére felmentési idő jár, mely időre a dolgozót fel kell menteni a munkavégzés alól, részére erre az időre ____________ jár.