KP2 TANGGUNGJAWAB DAN KUASA

Apakah tanggungjawab seorang ketua dalam kumpulan?

• Proses memimpin tingkah laku untuk mencapai objektif yang sama.

• Tugas seorang ketua adalah untuk membawa perubahan yang perlu dan konstruktif.

• Fakta untuk bertanggungjawab dalam satu kawalan kuasa atau kawalan pengurusan.

• Kuasa untuk mengenal pasti, menghakimi atau menyelesaikan permasalahan , kebenaran untuk mengawal, memerintaha dan kenal pasti.

Yang manakaha contoh tingkah laku seorang ketua kumpulan yang bertanggungjawab?

• Memastikan kumpulan meraikan kegagalan.

• Tidak menggalakkan keadilan dengan peraturan kumpulan.

• Berunding dengan kepimpinan untuk mendapatkan komitmen pihak bawahan bagi keperluan berpasukan. D

• Bekerjasama dengan pembangunan kepimpinan pasukan selari dengan piagam, matlamat dan harapan pasukan.

Apakah sifat tentang kepimpinan?

I. Jujur dan amanah.

II. Menunjukkan contoh terbaik

III. Memperkasakan orang bawahan.

IV. Mempunyai sifat santun terhadap orang.

• I, II dan III

• I, II dan IV

• II, III dan IV

• II, III dan IV

Kepimpinan merupakan proses pengurus atau pemimpin cuba mempengaruhi gelagat pekerja supaya melaksanakan tugas dan tanggungjawab yang diberi bagi mencapai matlamat organisasi.

• BETUL

• SALAH

Pengurus atau pemimpin akan mengarahkan staf bawahan membuat dasar dan perancangan organisasi sebelum mengkomunikasikan kepada pihak atasan

• BETUL

• SALAH

Kuasa sah adalah kuasa untuk mengenakan tindakan yang negatif kepada pekerja yang tidak mematuhi kehendak dan arahan organisasi

• BETUL

• SALAH

Kuasa kepakaran diperolehi kerana pengetahuan dan kemahiran dalam bidang-bidang tertentu yang dimiliki seseorang pengurus.

• BETUL

• SALAH

Kuasa yang diperolehi oleh seseorang disebabkan jawatan yang sah disandang atau kedudukan formal dalam organisasi merupakan kuasa sah.

• BETUL

• SALAH

Pemimpin yang mempunyai kelebihan tersendiri dalam mendorong, mengarah dan mempengaruhi pekerja untuk melakukan tugas merupakan pemimpin berwawasan.

• BETUL

• SALAH

Autoriti lini ialah menunjukkan tanggungjawab pengurus menyelia sebilangan pekerja di bawahnya dan pekerja-pekerja tersebut secara terus melaporkan kerja mereka kepada pengurus tersebut.

Contoh: pengurus pengeluaran bertanggungjawab ke atas tiga orang penyelianya.

• Betul

• Salah