Admon. Talento humano

cual de las siguientes opciones resalta el autor del tema desarrollo de personal?

• Gregorio Calderón

• Martha Alles

• Idalberto Chiavenato

• Edward Deming

cuales son las actividades desarrolladas en el desarrollo de personal?

• Capacitación o ciclo de Entrenamiento

• apoyo educativo

• Bienestar laboral

• Plan de carrera

cuales son las etapas del ciclo de entrenamiento

• Necesidad

• Diseño

• Administración

• reclutamiento

• evaluación desempeño

Cual de las siguientes opciones resalta donde se presenta la necesidad de entrenamiento, según Martha Alles?

• Sedes, áreas y directivos

• Área, equipo y toda la empresa

• Proveedores, distribuidores y Sedes

• Ninguna de las Anteriores

Que se desarrolla en fase de Diseño de capacitación?

• Objetivos

• Recompensas

• Castigos

• Metodología

Que se desarrolla en la fase de Evaluación de desempeño?

• Revisión de políticas

• Revisión de nuevos capacitadores

• Revisión de presupuesto

• Revisión de indicadores y objetivos

Que se presenta en la Ruta Horizontal?

• Manejo de conflictos

• Carga Laboral

• Empleado integral

• Estabilidad Laboral

Identifique las ventajas del desarrollo de personal para la empresa.

• Delegación de responsabilidad, supervisión de desempeño e identificación de necesidades.

• Retención capital intelectual, cumplimiento objetivos, personal motivado, disminución rotación personal.

• Delegación de autoridad, asignación de actividades acorde a competencias.

• Valor agregado, retención de capital financiero, mejora continua y disminución rotación personal.

Está constituida por todos los factores capaces de (a)   , mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.

¿Qué aspectos se pueden percibir en la motivación intrínseca?

• remuneración

• Liderazgo

• contratación

• Buena comunicación