PSE CAP Module C1 Contrats de travail

Le contrat de travail est :

• un contrat qui matérialise les droits et les obligations entre un propriétaire et un locataire

• un document écrit par lequel un salarié s'engage à effectuer un travail pour un employeur moyennant une rémunération

• un engagement oral par lequel un salarié s'engage à effectuer un travail pour un employeur contre une rémunération

CDI signifie

• Contrat à Durée Illimitée

• Contrat à Durée Indéterminée

Dans le CDD j'ai :

• Une date de début et une date de fin

• Une date de début mais pas de date de fin

• Une date de fin mais pas de date de début

A la fin d'un CDD le salarié reçoit une indemnité de précarité

• Vrai

• Faux

Le contrat de travail crée :

• des obligations seulement

• des droits seulement

• des obligations et des droits

Quel contrat est signé entre le salarié intérimaire et la société d'intérim ?

• Un contrat de chantier.

• Un contrat de mise à disposition.

• Un contrat de mission.

Quelles mentions doivent figurer obligatoirement sur CDI ?

• L'emploi occupé.

• Le nom et les coordonnées de l'entreprise.

• La durée de la période d'essai.

Quels sont les éléments communs entre le contrat de professionnalisation et le contrat d'apprentissage ?

• Une formation en alternance.

• Une formation continue.

• Un même objectif de formation.

Quelles sont les obligations du salarié à la signature d'un contrat de travail ?

• Respecter le règlement intérieur.

• Observer toutes les consignes et instructions relatives au travail.

• Faire de la concurrence déloyale.

Quelles sont les obligations de l'employeur vis-à-vis du salarié ?

• Respecter tous les éléments du contrat.

• Rémunérer le salarié selon les clauses du contrat.

• Respecter le Code du travail.