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Dirección

Authored by Yennifer Gómez

Business

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Dirección
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

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Es la puesta en marcha de las actividades en una empresa y la etapa donde se impulsan, y coordinan las acciones de cada persona, con el fin de que el conjunto de todas ellas realice del modo más eficaz los planes señalados

Planeación

Dirección

Organización

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

Los problemas deben resolverse cuando aparecen, ya que el no tomar una

decisión cuando se origina un conflicto ocasiona que éste se magnifique y después

sea irresoluble.

Aprovechamiento del Conflicto

Resolución del Conflicto

Impersonalidad de mando

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

Cuando un directivo o jefe emita una orden es necesario que explique a sus

colaboradores que ésta surge por una necesidad de la empresa, en otras palabras,

no debe existir prepotencia ni abuso de autoridad.

Impersonalidad de mando

Liderazgo

Dirección

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

Los objetivos de todas las áreas deben relacionarse para lograr la misión y la visión

organizacional, de tal forma que todos los miembros de la empresa encuentren en el

logro de los objetivos la satisfacción de sus objetivos individuales y un sentido de

vida en su trabajo.

Impersonalidad de mando

Dirección

Coordinación de intereses

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

conducción, conocimientos y guía que se suministra a los subordinados para que realicen del mejor modo posible las tareas recomendadas.

Orientación

Liderazgo

Conducción

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

Consiste en suministrar al trabajador, las condiciones ideales para que se sienta a gusto

Liderazgo

Motivación

Orientación

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

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Es la influencia interpersonal orientada hacia el logro de metas mediante la comunicación

Orientación

Motivación

Liderazgo

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