WNV

Jan werkt in de bouw. In de ochtend had hij haast, waardoor hij zijn bouwhelm thuis was vergeten. Toen de werkgever zag dat Jan geen helm op had, stuurde hij Jan naar huis.

• Veiligheidsmaatregelen

• Confrontaties

• Kwaliteiten van werknemers

• Begeleiding

Jan is pas begonnen bij het bedrijf als automonteur. Zijn baas gaf aan dat hij samen zou werken met twee andere collega’s. Al snel merkte Jan, dat zij hem alle werk lieten doen.

• Veiligheidsmaatregelen

• Confrontaties

• Kwaliteiten van werknemers

• Begeleiding

Jan is net afgestudeerd en dit is zijn eerste baan. Al snel loopt hij tegen problemen op en weet hij niet wat hij moet doen.

• Veiligheidsmaatregelen

• Confrontaties

• Kwaliteiten van werknemers

• Begeleiding

Jan komt altijd te laat, waardoor zijn collega’s hebben geklaagd bij de werkgever. Jan staat er niet bekend om op tijd aanwezig te zijn.

• Veiligheidsmaatregelen

• Confrontaties

• Kwaliteiten van werknemers

• Begeleiding

Jan wil loonsverhoging, omdat dit ook in de CAO is vastgelegd. De werkgever daarentegen denkt hier anders over en wil geen loonsverhoging invoeren.

• Veiligheidsmaatregelen

• Confrontaties

• Kwaliteiten van werknemers

• Begeleiding

Jan is aangenomen als elektricien. Bij dit bedrijf is het samenwerken en een goede band onderhouden met het team enorm belangrijk. Jan vindt dit nogal lastig, omdat hij erg verlegen en terughoudend is. Hij wil hierbij hulp.

• Veiligheidsmaatregelen

• Confrontaties

• Kwaliteiten van werknemers

• Begeleiding

Jan gleed uit en brak zijn arm, omdat er geen waarschuwingsbord was geplaatst. Hierdoor kon hij niet werken, omdat hij dagelijks zware dingen draagt.

• Veiligheidsmaatregelen

• Confrontaties

• Kwaliteiten van werknemers

• Begeleiding

Jan werkt al 20 jaar binnen hetzelfde bedrijf en wil zich verder ontwikkelen binnen zijn werkgebied. Hij heeft dit al besproken met zijn werkgever en begeleiders.

• Veiligheidsmaatregelen

• Confrontaties

• Kwaliteiten van werknemers

• Begeleiding