Search Header Logo

QUIZ 2 : KESEDARAN PENGGUNAAN ASET KERJA

Authored by ROKIAH ROKIAH

Other

University

Used 17+ times

QUIZ 2 : KESEDARAN PENGGUNAAN ASET KERJA
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah definisi aset yang betul?

Aset adalah sumber yang dikawal oleh entiti .

Aset ialah program dikawal oleh entiti akibat daripada peristiwa yang lepas

Aset adalah perancangan dikawal oleh entiti akibat daripada peristiwa yang lepas dan dari mana manfaat ekonomi masa hadapan dijangka akan mengalir kepada entiti.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manakah antara berikut adalah jenis klasifikasi aset?

Aset Semasa

Kemudahan Aset

Aset Mesin

Aset Equipment

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Nyatakan dua (2) jenis aset?

Aset kewangan

Aset air dan api

Aset tanah dan rumah

Aset Semasa dan Aset Tetap

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Apakah aset semasa?

Aset yang dibeli untuk diniagakan dalam Negara.

Aset yang dikira untuk dimasukkan dalam akaun tunai.

Aset samada tunai atau sumber yg dijangka diubah kepada tunai dalam masa yang pendek.

Aset yg dibeli untuk jangkamasa panjang dan tidak diubah kpd tunai dalam masa yang singkat.

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Terangkan mengenai aset kerja?

Mesin yang digunakan untuk mengendalikan operasi pengeluaran.

Pekerja atau kakitangan yang merupakan aset paling berharga kepada organisasi.

Tanah dan bangunan yang digunakan untuk penempatan

Bangunan pejabat yang digunakan untuk urusan pengurusan.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah faedah ekonomi bagi kenderaan sebagai aset tetap?

Tunai

Membawa kepada kemasukan aliran tunai.

Tunai dijana daripada penjualan inventori.

Untuk kegunaan harian dan pengangkutan produk syarikat.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kenyataan manakah bukan kejayaan gabungan Sumber Manusia dengan Penempatan Sumber.

Kurangkan kos operasi.

Menggalakkan kerjasama antara jabatan.

Memberi kuasa kepada pekerja bawahan.

Wujudkan satu sistem kerja yang responsif, fleksibel dan berdisiplin.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?