
Novas relações de trabalho
Authored by Dayse Urbano
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Qual o significado da Poiésis para Aristóteles?
Trabalho braçal
Trabalho político
Trabalho artístico
trabalho de guerra
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Qual o ideal sobre trabalho na Idade Média?
Concepção atrelada à Igreja: o trabalho era visto como dever e castigo divino
O trabalho era símbolo da honra do homem e sinal da predestinação divina
O labor era encarado como indigno e ao homem era indicado o ócio produtivo
O trabalho era ligado à práxis e ao exercício da cidadania nas grandes cidades, como em Roma
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
Como o trabalho passou a ser idealizado na Modernidade?
O trabalho passou a ser visto como um enorme fardo social de exploração
O trabalho foi encarado como símbolo de honra, dignificação e sinal da predestinação divina, principalmente por influência calvinista
Graças a influência das religiões orientais, o consumo e o trabalho foram deixados de lado em prol de uma vida de desapego
O protestatismo, principalmente a corrente Batista, passaram a influenciar a economia com a propagação do pagamento de dízimos.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Quais as principais marcas do Taylorismo?
Controle do tempo, racionalização da produção e divisão das funções
Linha de montagem, produção e consumo em massa e extrema especialização do trabalho
Robotização e automação
Surgimento dos tecnopólos e obsolescência programada
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Quais as principais marcas da indústria 3.0?
mecanização, tear e força à vapor
automação, robótica, computadores, internet e eletrônicos
sistemas cibernéticos, internet das coisas, redes e inteligência artificial
produção em escala, linha de montagem, eletricidade e combustão
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Segundo o sociólogo Ricardo Antunes, quais as três características que estão na base da denominada empresa corporativa global?
lucro, exploração e cibermovimentos
algoritmos, capital e robótica
terceirização, informalidade e flexibilidade
terceirização, formalidade e estabilidade
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
O que é o Zero Hour Contracts (Contratos de Zero-Hora)?
O trabalhador é demitido do seu emprego em virtude do advento da inteligência artificial
O trabalhador, cadastrado em um aplicativo, fica à disposição do fornecimento de um serviço, não recebendo pelo tempo de espera.
O trabalhador, cadastrado em um aplicativo, fica à disposição do fornecimento de um serviço, e recebe integralmente pelo tempo de espera.
O trabalhador é contratado para não trabalhar e permanecer em sua casa, no chamado Home Office
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