
Sistem Informasi dan evaluasi kinerja SDM
Authored by Wahyu Yulianto
Social Studies
University
Used 4+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
7 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Evaluasi dapat disamakan dengan, kecuali..
penaksiran (appraisal)
Proses (process)
pemberian angka (rating)
penilaian (assesment)
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Evaluasi mempunyai karakteristik yang membedakannya dari metode-metode analisis kebijakan lainnya yaitu, kecuali..
Fokus nilai
Interdependensi Fakta-Nilai
Orientasi Masa Kini dan Masa Lampau
Informasi mengenai nilai
Dualitas nilai
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sistem Informasi SDM adalah
Prosedur sistematik untuk pengumpulan, menyimpan, mempertahankan dan memvalidasi data yang dibutuhkan oleh sebuah perusahaan untuk meningkatkan keputusan SDM
Prosedur sistematik untuk pengumpulan, menyimpan, mempertahankan, menarik, memvalidasi dan mengevaluasi data yang dibutuhkan oleh sebuah perusahaan untuk meningkatkan keputusan SDM
Prosedur sistematik untuk pengumpulan, menyimpan, mempertahankan, menarik dan memvalidasi data yang dibutuhkan oleh sebuah perusahaan untuk meningkatkan keputusan SDM
Prosedur sistematik untuk pengumpulan, menyimpan, menarik, memvalidasi dan mengevaluasi data yang dibutuhkan oleh sebuah perusahaan untuk meningkatkan keputusan SDM
Prosedur sistematik untuk pengumpulan, menyimpan, menarik dan memvalidasi data yang dibutuhkan oleh sebuah perusahaan untuk meningkatkan keputusan SDM
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sistem Informasi Manajemen (SIM) adalah sebuah sistem manusia/mesin yang terpadu (integrated), untuk menyajikan informasi guna mendukung fungsi, kecuali..
operasi
manajemen
pengambilan keputusan
pengolahan
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Salah satu manfaat dari manfaat evaluasi pengembangan SDM dan pembelajaran adalah..
Mempersiapakan pegawai agar mampu mencapai standar kualitas kerja
Menyegarkan ilmu dan keterampilan yang dimiliki
Menyiapkan pegawai menghadapi pekerjaan baru
Pimpinan lebh mampu memprediksi potensi karyawan
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Evaluasi yang berfokus pada pengoperasian pengembangan SDM dengan penekanan pada bagaimana dan mengapa pekerjaan tidak dapat berlangsung, yaitu evaluasi..
usaha
proses
efisiensi
pelaksanaan
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Salah satu level evaluasi menurut Kirkpatrick adalah level..
proses
konten
dampak
hasil
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?