HR Legal Quiz - Jan 2021

正常情况下，标准工时制度下员工每月平均工作小时数是多少？

• 20.83

• 21.75

• 22

• 23

关于年休假的说法，以下哪几项是错误的？

• 员工的公司工作年限已满10年不满20年，年休假应享受10天。

• 累计工作满20年以上的职工，当年度请病假累计3个月以上不享受当年度年休假。

• 如果用人单位已经安排的年休假多于员工离职时应休年休假天数的，可以扣回。

• 小明因本人原因口头向经理提出不休年休假天数，单位无须按照日工资300%支付报酬。

关于婚假的说法，以下哪几项是正确的？

• 劳动者再婚时不再重复享受婚假

• 劳动者应休而未休婚假的，企业应给予补偿

• 小明，男性，2000年生，若今年结婚可以向企业申请婚假

• 目前国家层面规定婚假为3天

小明1月基本工资为5000元，因工作表现优异2月调整为6000元，交通补贴1000元，小明在1月工作日共加班20H，他2月的税前收入应为多少？（保留整数）

(a)  

以下不属于不定时工作制的特点是哪些？

• 因工作时间不固定，需要安排劳动者机动作业

• 用人单位一般不用支付其加班费

• 用人单位无法对其工作时间进行管理

• 一般采用以周，月，季，年等为周期