2C GRUPO 4

¿Cuáles son los principios de administración?

• Planeación, organización, dirección, control

• Planificación, control, administración, inducción

• Control, objetivos, evaluación, elección

¿Qué es la planificación?

• Es un proceso de organizar una tarea simple

• Es una fase de emprendimiento

• Es una propuesta para alcanzar metas

¿Cuáles son los tipos de organización administrativa?

• Organización formal, organización unipersonal y microempresas

• Organización económica, organización manual, organización temporal.

• Organización lineal, organización funcional, organización matricial, organización en comité y organización en trébol .

Principios de la integración: ¿Cuál es el concepto de la importancia de la introducción adecuada?

• Se refiere al proceso social de inclusión de los grupos marginales en la sociedad.

• Se refiere al momento en que el elemento humano ingresa a la empresa, siendo así trascendental.

• Ninguna de las anteriores.

¿CUALES SON LAS FUNCIONES DE LA DIRECCION?

• Controlar y dar seguimiento a la facturación originada por gastos administrativos de la Institución.

• Coordinar y supervisar la limpieza y mantenimiento de las instalaciones de la Institución

• Elaborar contratos de arrendamiento de los inmuebles que ocupa la Institución.

• Todas las anteriores

. ¿QUE ES EL CONTROL?

• Es la encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar todas aquellas actividades que conlleven al buen funcionamiento operativo-administrativo de la Institución.

• El control, por otra parte, es la oficina, el despacho o la dependencia donde se controla. Por eso puede hablarse de puesto de control.

¿Qué significa eficaz?

• Virtud o facultad para lograr un efecto.

• Capacidad de alcanzar un objetivo o propósito y produce el efecto esperado.

• Acción con que se logra ese efecto

¿Qué acción es eficiente?

• No compara precios antes de comprar.

• Planifica bien las compras

• Cumple la meta sin importar nada.

¿Qué es la responsabilidad social?

• Es la actitud consciente y responsable de las mismas organizaciones hacia el bienestar común.

• Compromiso de cumplir con las obligaciones de la mejor manera posible

• Cualidad de la persona

¿Qué es ética?

• Es la responsabilidad moral que tienen las organizaciones para con la sociedad

• Es el conjunto de normas y costumbres que regulan las relaciones humanas de una sociedad.

• Cumplir obligaciones