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Eliana Cedeño Zamora

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuáles son los principios de administración?

Planeación, organización, dirección, control

Planificación, control, administración, inducción

Control, objetivos, evaluación, elección

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué es la planificación?

Es un proceso de organizar una tarea simple

Es una fase de emprendimiento

Es una propuesta para alcanzar metas

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuáles son los tipos de organización administrativa?

Organización formal, organización unipersonal y microempresas

Organización económica, organización manual, organización temporal.

Organización lineal, organización funcional, organización matricial, organización en comité y organización en trébol .

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Principios de la integración: ¿Cuál es el concepto de la importancia de la introducción adecuada?

Se refiere al proceso social de inclusión de los grupos marginales en la sociedad.

Se refiere al momento en que el elemento humano ingresa a la empresa, siendo así trascendental.

Ninguna de las anteriores.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿CUALES SON LAS FUNCIONES DE LA DIRECCION?

Controlar y dar seguimiento a la facturación originada por gastos administrativos de la Institución.

Coordinar y supervisar la limpieza y mantenimiento de las instalaciones de la Institución

Elaborar contratos de arrendamiento de los inmuebles que ocupa la Institución.

Todas las anteriores

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

. ¿QUE ES EL CONTROL?

Es la encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar todas aquellas actividades que conlleven al buen funcionamiento operativo-administrativo de la Institución.

El control, por otra parte, es la oficina, el despacho o la dependencia donde se controla. Por eso puede hablarse de puesto de control.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué significa eficaz?

Virtud o facultad para lograr un efecto.

Capacidad de alcanzar un objetivo o propósito y produce el efecto esperado.

Acción con que se logra ese efecto

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